中央八项规定是新时代全面从严治党的“第一粒扣子”,是涤荡作风之弊、涵养政治生态的关键利器。作为组织部门,肩负着选贤任能、强基固本、育才聚才的重要使命,必须将深入贯彻中央八项规定精神作为锤炼党性修养、提升履职能力、锻造过硬作风的重要抓手,以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉,将规定精神内化于心、外化于行,以严实作风护航组织工作高质量发展。
强化政治定力,筑牢思想根基。中央八项规定精神,体现的是党中央全面从严治党的坚定决心,彰显的是共产党人的政治本色和价值追求。组工干部作为管党员的党员、管干部的干部、管人才的人才,更要把学习贯彻中央八项规定精神作为坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的具体实践,持续在学深悟透上下功夫。通过专题学习会、支部“三会一课”、主题党日等形式,深入学习中央八项规定及其实施细则,深刻领会其精神实质和丰富内涵,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,始终在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致,自觉做中央八项规定精神的坚定捍卫者和忠实执行者。
增强行动自觉,锤炼过硬作风。作风建设永远在路上,贯彻落实中央八项规定精神,关键在行动,重点在落实。组织部门承担着服务党员、干部、人才的重要职责,工作的每一个环节、每一个细节都关乎党和政府的形象。组工干部要始终保持“赶考”的清醒和坚定,从自身做起、从点滴做起,坚决反对形式主义、官僚主义,大力弘扬真抓实干、务实担当的优良作风。在干部考察工作中,要深入基层、深入群众,全方位、多角度、立体式了解干部,坚决杜绝走马观花、蜻蜓点水式考察;在基层党建工作中,要聚焦群众急难愁盼问题,切实把党建工作成效转化为服务群众的实际成果;在人才工作中,要主动靠前服务,用心用情解决人才后顾之忧,以扎实的工作作风赢得党员、干部和人才的信任与支持。
提升制度约束力,健全长效机制。贯彻落实中央八项规定精神,既要靠思想自觉,也要靠制度保障。组织部门要以学习教育为契机,进一步健全完善相关制度机制,扎紧织密制度的“笼子”。建立健全作风建设常态化监督检查机制,加强对干部日常行为的监督管理,对违反中央八项规定精神的行为,发现一起、查处一起,绝不姑息迁就;完善干部考核评价体系,将贯彻落实中央八项规定精神情况纳入干部考核重要内容,树立鲜明的用人导向,激励干部担当作为;加强制度宣传教育,引导组工干部自觉遵守制度、严格执行制度,让制度成为不可触碰的“高压线”,推动中央八项规定精神落地生根、成风化俗。
风清则气正,气正则心齐,心齐则事成。站在新的历史起点上,组织部门要以永远在路上的执着和韧劲,深入贯彻落实中央八项规定精神,持续加强自身建设,努力打造一支政治过硬、作风优良、业务精通的组工铁军,为推进党的建设新的伟大工程和全面建设社会主义现代化国家提供坚强组织保证。(省青岛市城阳区委组织部:姚政)