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年轻干部当涵养“有解”思维
2025年07月23日   来源 : 清风网   作者:   包新月   一审:宁基   二审:仇晴   三审:周满荣

某地驻村书记董桂林最近火爆网络,其通过“看似蹭饭、实则陪伴”式的入户调研,不仅密切了群众的联系,还成功将短视频带来的人气“流量”转化为直播带货的实在“销量”,为当地群众增收致富拓宽了渠道。他在乡村振兴一线的主动破题,也为广大年轻干部提供了可供借鉴的思路——只要常怀“有解”思维,就能在看似千篇一律的赛道上实现别样的精彩。


反观现实生活中,一些年轻干部却屡屡在问题面前败下阵来。有的是缺乏“志气”不想解,放弃了寻求解决问题的可能性;有的是缺乏“勇气”不敢解,担心按起葫芦起来瓢,面对问题畏难发愁、踟蹰不前;有的是缺乏“底气”不会解,面对纷繁复杂的局面不知该从何处下手,陷入“本领恐慌”。诸如此类种种都需坚决摒弃,年轻干部唯有以“有解”思维主动破题,方能将青春更好绽放在基层一线。


涵养“有解”思维就是要有“不为困难找借口”的“志气”。“有解”思维就是相信凡事皆有解决之道。正如人们常说的,“只要思想不滑坡,方法总比困难多”,这就要求广大年轻干部自觉强化理论武装,掌握辩证唯物主义的世界观和方法论,深化对事物发展规律的认识,遇到问题不做“鸵鸟”,以“有解”的思维直面问题与挑战,“一步一个脚印解决具体问题,积小胜为大胜”。


涵养“有解”思维就是要有“越是艰险越向前”的“勇气”。“越是伟大的事业,越是充满挑战,越需要知重负重”,但山再高只要肯攀登就能到顶,路再长只要肯远行就能到达。对年轻干部而言,既要相信问题“有解”,更要面对难题“敢解”,常吹“冲锋号”,不打“退堂鼓”,争挑重担子、敢啃硬骨头、多接烫手山芋,以“狭路相逢勇者胜”的劲头攻坚克难、勇往直前。


涵养“有解”思维就是要有“操千曲而后晓声”的“底气”。“举网以纲,千目皆张”,“有解”思维并不是提倡脱离实际的“蛮解”,而是坚持具体问题具体分析,通过深入调查研究找准症结所在,从而对症下药、精准施策。这就要求年轻干部自觉锤炼“解题”的本领,提高运用党的创新理论指导实践的能力,推动问题更好解决。要进一步密切与群众的联系,主动问计于民、问需于民,在实践一线汲取丰富的“养分”,持续提升解决问题的综合素养。


“路虽远,行则将至;事虽难,做则必成”。新征程的道路不可能一片坦途,同样干事创业也不可能一蹴而就,更不可能毕其功于一役,广大年轻干部要自觉涵养“有解”的思维和意识,强化“敢解”的信心和勇气,锤炼“善解”的本领和能力,在不断破解难题中展现年轻干部的担当与作为,为经济社会高质量发展贡献青春力量。(山东省海阳市纪委监委: 包新月)