中共中央办公厅、国务院办公厅印发了新修订的《农村基层干部廉洁履行职责规定》（以下简称《规定》），重点对干部廉洁履职行为规范、以及对干部的管理监督和责任追究等方面进行了修改完善，既给农村基层干部规范自身行为划密了“硬杠杠”，又为干部在干事创业过程中减少违纪违法风险、丢掉负担包袱撑起了更安全的“保护伞”，农村广阔天地也将涌现出更多行动派、实干家。

法与时转则治，治与世宜则有功，《规定》坚持与时俱进能够持久推动广大农村基层干部肯担当、展作为。针对部分农村干部存在“多干多错、少干少错”等消极心态，《规定》构建了“容错纠错+履职清单”双轮驱动机制，既明确因不可抗力等原因所造成的损失不予追责，消除干部敢闯敢试的后顾之忧，又将产业发展、民生改善等实绩纳入职责行为规范，鲜明起“以成效论英雄”的干事导向。为培育既懂传统治理又掌握现代技能的农村干部队伍，《规定》首次对数字化治理能力、法治素养等提出要求，引导广大基层干部从“事务型”向“发展型”转变，成为引领乡村产业升级、治理创新的核心力量，让基层干部更好扑下身子、适应形势、游刃有余地推动农村发展。

一分部署还要靠九分落实，好的政策机制落实好才能发挥最大优势作用。组织部门作为农村基层干部培养管理的主体，应在营造《规定》学习氛围和做实培训上下足细功夫。在机制上，建立需求双向反馈制度，从《规定》宣传的成效中提炼培训重点，从培训效果明显的案例中寻找可转化的宣传素材，两者相辅相成用以增强宣传的感召力、增加基层干部对培训的接受度。在内容上，宣传活动中可增设廉洁问政、履职行为公示等实践环节，培训中嵌入现场展演与情景模拟等活动，让干部和群众切身参与到活动中，提升参与感、责任感。在效果呈现上，采取“学员回乡宣讲”“村民扫码评廉”等形式，推动学用转化，以宣传反馈优化培训课程，同步强化激励引导，确保宣传和培训资源及时整合、长效运行，实现“学廉、知廉、践廉”闭环，提升干部廉洁履职能力，真正推动广大基层干部成长为农村广阔天地的奋斗士、建功者、实干家。（山东省青州市园林绿化和环卫中心：张秀风）