“不论我们国家发展到什么水平，不论人民生活改善到什么地步，艰苦奋斗、勤俭节约的思想永远不能丢。”时隔近12年之久，中共中央、国务院重新修订《党政机关厉行节约反对浪费条例》（以下简称《条例》），彰显了党中央持之以恒纠治“四风”、推进全面从严治党的政治定力。党员干部一头连着党和政府，一头连着人民群众，学会过“紧日子”，守的是从政本分，正的是党风政风，为的是让群众过上好日子，应成为新时代党员干部的行为风尚，严格遵循、严肃落实。

作风之弊表现在行为方式上，根源是理想信念的“总开关”拧得不牢。当前，少数干部逐渐滋生出“喘口气、歇歇脚”的心态。有的地方在“面子工程”上挥金如土，却在民生实事上精打细算；有的单位在公务接待中搞“精致浪费”，将“四菜一汤”变化为“四盆一缸”；个别干部把办公场所当“形象展厅”，追求智能化设备的“顶配版本”。这些现象看似是作风问题，实则暴露出部分党员干部宗旨意识淡化、艰苦奋斗精神弱化的深层症结。

过“紧日子”不是权宜之计，而是治国理政的长远之策。某省直机关通过推行无纸化办公，发现年度节约行政经费超千万元；某地市建立公务用车共享平台，车辆使用效率提升40%。这些实践启示我们，“紧日子”里蕴藏着治理能力现代化的金钥匙。新《条例》创新提出建立节约型机关评价体系、推广绿色低碳办公模式，正是要将“紧约束”转化为“新动能”，让节约下来的财政资金更多投向民生改善、科技创新等“刀刃”领域，实现政府“瘦身”换得民生“强体”。

刀刃向内方显担当本色。党员干部践行节约精神，需在三个维度形成突破：一是在政治品格上做“减法”，破除“官本位”思维，把有限资源更多投向民生急需领域，让“三公”经费的每分钱都承载为民分量；二是在治理效能上做“加法”，运用大数据分析建立预警模型，对重点领域实施穿透式监管，让“云监管”成为遏制浪费的新防线；三是在示范引领上做“乘法”，将厉行节约纳入干部考核评价体系，建立“节约积分”等正向激励机制，让勤俭办事成为新时代干部的能力标配。

“历览前贤国与家，成由勤俭破由奢。”当年西柏坡“两个务必”的告诫言犹在耳，今天新征程上过紧日子的要求更显深意。党员干部当以“检身若不及”的自觉，把节约精神融入血脉，转化为干事创业的精气神。如此，方能以党风政风引领社风民风，让艰苦奋斗的传家宝在新时代焕发恒久生命力，为强国建设、民族复兴注入不竭动力。（山东省青州市园林绿化和环卫中心：张秀风）