基层是政策落实的“最后一公里”，是服务群众的“神经末梢”。近年来，党中央大力推进基层减负工作，向形式主义、官僚主义亮剑，为基层干部卸下沉重包袱。基层减负绝非简单的“做减法”，而是一场重塑基层治理生态、激发基层活力的深刻变革，关乎党和国家事业发展根基，更关系着人民群众的切身利益。

曾经，基层干部深陷文山会海、过度留痕、多头考核的泥潭。一份文件还未研读透彻，新的通知又接踵而至；一场会议尚未结束，下一场会议的日程已经排满；工作本已超负荷，却还要耗费大量时间整理档案、拍摄照片、撰写汇报材料。这些形式大于内容的工作，不仅消耗了基层干部的精力，更让他们无暇深入群众、解决实际问题。有基层干部无奈调侃：“填表比做事多，迎检比工作忙”，这背后折射出基层工作的困境与无奈。

基层减负，减的是负担，增的是实效。当会议数量精简、文件篇幅缩短，基层干部有了更多时间走村入户，倾听群众心声；当“指尖上的形式主义”被清理，各类不必要的工作群、APP被整合，基层干部得以从“手机办公”的桎梏中解脱，将更多心思放在工作推进上。某地推行“无会周”制度后，基层干部走访群众的频次明显增加，群众反映的道路修缮、农田灌溉等问题得到及时解决；某县优化考核机制，减少重复性、机械性检查，让基层干部能集中精力发展特色产业，带动村民增收致富。这些生动实践证明，基层减负真正实现了让干部从“忙乱虚耗”走向“实干担当”。

基层减负，关键在于建立长效机制。一方面，要坚持问题导向，聚焦基层反映强烈的突出问题，精准施策。例如，严格规范督查检查考核，建立统一的信息平台，避免多头重复索要材料；运用数字化手段提升工作效率，让数据多跑路、干部少跑腿。另一方面，要强化制度保障，完善激励机制，为敢于担当的干部撑腰鼓劲，树立重实干、重实绩的鲜明导向。同时，上级部门要主动下沉服务，加强业务指导，帮助基层提升治理能力，而不是简单地将责任“层层下移”。

基层减负，本质是为了更好地服务群众。基层干部轻装上阵，才能以更饱满的热情、更务实的作风投入到乡村振兴、基层治理、民生保障等工作中。从田间地头到社区街巷，从产业发展到矛盾调解，每一个基层岗位都是联系群众的桥梁。只有让基层干部摆脱不必要的束缚，才能让党的惠民政策落地生根，让群众感受到实实在在的获得感、幸福感。

基层减负，是一项久久为功的系统工程。唯有持续发力、精准施策，才能让基层这片热土焕发出更强的生机与活力，让基层干部在实干担当中书写新时代的奋斗答卷，让基层治理在减负增效中迈向更高水平。（贵州省剑河县观么镇人民政府：王小艳）