习近平总书记强调：“‘风成于上，俗化于下’。改进作风必须自上而下、以上率下。”领导干部作为“关键少数”，是改进作风的“风向标”，只有充分发挥“头雁效应”，以身作则、率先垂范，一级做给一级看、一级带着一级干，才能形成“以上率下”的良好局面，推动作风建设不断取得新成效。

一、“领”字为先，当好“带头人”。“善禁者，先禁其身而后人；不善禁者，先禁人而后身。”各级领导干部作为转变作风的“领头雁”，其言行举止具有强大的示范引领作用，只有领导干部带头遵守各项规定，在作风建设中走在前、当表率、做示范，凡是要求下级做到的，上级要首先做到，凡是要求广大党员干部做到的，领导干部要首先做到，才能带动广大党员干部积极响应、自觉行动，引领“最大多数”纠“四风”转作风。因此，领导干部要时刻保持清醒头脑，牢记自己的身份和职责，带头严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，带头抵制各种不正之风，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，以自身的实际行动为广大党员干部树立榜样。

二、“实”字托底，当好“实干家”。“空谈误国，实干兴邦。”改进作风的最终目的是推动工作落实、促进事业发展。领导干部要树立正确的政绩观，坚持实事求是，真抓实干，把心思和精力放在谋发展、促改革、惠民生上，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，多做打基础、利长远的工作，多到基层一线、边远地区开展调研，不搞形式主义、官僚主义，不做表面文章、花架子。要发扬钉钉子精神，对定下来的事情，一抓到底、抓出成效，以实实在在的工作业绩赢得人民群众的信任和支持。

三、“严”字当头，当好“把关人”。“严管就是厚爱，信任不能代替监督。”领导干部要切实履行好管党治党政治责任，坚持严字当头，加强对党员干部的管理教育监督，做到真管真严、敢管敢严、长管长严，坚持严管厚爱结合、激励约束并重，努力锻造一支忠诚干净担当的干部队伍。同时，要加强对作风建设各项规定执行情况的监督检查，对发现的问题及时纠正、严肃处理，绝不姑息迁就，形成强大震慑。要建立健全作风建设长效机制，加强制度建设，强化制度执行，用制度管人管事，推动作风建设常态化、长效化。

“教者，效也，上为之，下效之。”改进作风是一场没有终点的接力，只有进行时，没有完成时。领导干部要始终牢记“作风建设永远在路上”，以更高的标准、更严的要求、更实的举措，带头改进作风，引领广大党员干部积极投身到作风建设中来，以优良的作风凝聚党心民心，汇聚起推动事业发展的强大力量。（贵州省从江县市场监督管理局：梁娱沁）