12月14日，兵团六建召开新任职领导干部任前廉政提醒谈话会，公司党总支书记、董事长董世伟对公司新任职领导干部进行集体廉政提醒谈话，公司班子成员、12名新任职干部参会。

 

  “新的岗位意味着新的责任，新的起点更要有新的要求”，会上，董世伟对新任职干部提出五点要求：一是要担当实干抓工作，迅速转变角色，快速进入工作状态，争取把各项工作理解到位、贯彻落实到位，干出新业绩、创出新亮点、抓出新成效，推动各项事业取得新发展；二是要率先垂范作表率，主动勤练抓班子、带队伍“两项基本功”，切实当好“班长”；三是要增强廉洁自律意识，带头落实中央“八项规定”、兵团党委“二十六条”规定、师党委“十六条”规定，规范自身行为，自觉报告个人重大事项，认真落实述职述廉等规定，争做从严治党主体责任的推动者、践行者和示范者；四是要强化大局意识，主动维护团结，处理好集体和个人的关系，处理好正职与副职的关系，处理好原则和团结的关系；五是要强化担当意识，紧盯项目承揽、产值任务、营业利润、“两金”清收,超前谋划，奋力夺取首季“开门红”，以“开门红”促“全年红”。

 

   董世伟强调，当前党中央坚定不移的推动全面从严治党向基层延伸，着力解决管党治党失之于宽、失之于软的问题。新任职的同志尤其是主持工作的书记、经理，要把党风廉政建设放在突出位置，认真履行***责任人责任，既要管好自己，也要抓好班子，对班子成员身上存在的苗头性、倾向性问题，要咬咬耳朵、扯扯袖子，毫不动摇坚守“主阵地”，躬耕不辍种好“责任田”。

 

  此次集体谈话，增强了新任职干部的廉洁勤政意识，促使他们在履新之初拧紧思想“总开关”，筑牢纪律规矩底线，做一名让组织满意、让职工群众满意的党员干部，为公司高质量发展作出新的更大贡献。（通讯员：张晓红）