为深入推进新任职党员干部的党性党风党纪教育，增强党员干部的反腐倡廉意识，提高廉洁自律能力，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，12月16日上午，市人社局党组召开科级干部任前集体谈话会议。市人社局党组书记、局长成红亮出席会议，从勤学善思、担当作为、注重修养等方面对新任职的科级干部提出了具体要求，市纪委监委派驻市人社局纪检组组长安慧云参加会议，对局属各单位新任职的科级干部进行了任前廉政谈话。

安慧云首先对新任职的科级干部走上新岗位表示热烈祝贺，同时谈到，市人社局是我市人民群众十分关切的民生部门，大家的言行举止都体现着市委市政府在人民群众心目中的形象，希望新任职的科级干部在新的岗位上从严自律、廉洁从政，做一名信念上坚定、政治上可靠、业务上过硬、服务上到位、廉政上经得起考验的优秀干部。

安慧云希望，新任职的科级干部要珍惜机会、端正心态。要珍惜组织对大家的信任和肯定，正确对待职务变动和岗位调整，以火热之心干事业，以平常之心看名利。要时刻以英雄模范先进典型为标杆，坚定理想信念，提高政治站位，恪尽职守、担当作为。要深刻汲取违纪违法分子的教训，进一步提高思想认识，筑牢思想防线，做到警钟长鸣，绝不能出现“小官弄权”“科长专政”“官气十足”等衙门作风。

安慧云指出，新任职的科级干部要强化责任、履职尽责。要牢固树立“有位就要有为、有职就要有责”的意识，坚决杜绝不作为、慢作为、乱作为等行为。要认真履行工作职责，加强业务知识学习，熟悉新岗位的工作，尽快进入工作角色，不能因为离开了原来的工作岗位，就“新官不理旧账”，要全面做好工作交接，确保工作不断档、责任不落空。

 

安慧云要求，新任职的科级干部要廉洁从政、接受监督。要牢固树立廉洁意识，努力保持自觉自律，始终坚持民主集中。要严格遵纪守法，严格家教家风，严格廉洁自律。要认真学习掌握廉洁从政制度规定，坚持做到自重、自警、自励，纯洁社交圈、净化生活圈、规范工作圈。要学会在约束中工作，习惯在监督下做事。要保持戒惧敬畏，把党组织和群众的监督当作一种警戒，知敬畏、存戒惧、明底线，做到权不滥用、事不乱为、行不逾矩。要保持崇廉拒腐，听取不同意见，严格按照程序和规定办事，不搞“一言堂”和“小圈子”，真正树立秉公用权、尚俭戒奢、德厚行正的良好形象。

 

安慧云强调，新任职的科级干部要在政治上坚定不移跟党走，思想上廉洁勤政严要求，学习上学以致用无止境，工作上开拓创新出实绩 ，经济上清清白白莫伸手，作风上时时处处带好头，以坚强的党性、模范的言行、清廉的品质、高尚的情操、一流的业绩，扎实做好人社各项工作，为我市人社事业高质量发展做出积极贡献。（呼和浩特市纪委监委派驻市人社局纪检监察组： 孙颖）