当前，深入贯彻中央八项规定精神学习教育正如火如荼开展。中央八项规定提出“精简会议活动，切实改进会风”“改进调查研究，切忌走过场”要求，既是作风建设的“紧箍咒”，更是干事创业的“助推器”。广大党员干部当以严规为尺、以实干为向，在文风上求“真”、会风上求“实”、干风上求“效”，让清风正气成为推动事业发展的最强引擎。

以“刀刃向内”的勇气破除“文风漂浮”。文风是作风的“晴雨表”，字里行间折射着党员干部的思想境界与责任担当。当前个别文稿仍存在“长空假”的痼疾，调研报告罗列数据却不见民生冷暖，工作总结堆砌术语却缺乏破题良策，汇报材料冗长拖沓却回避核心矛盾。此类文字游戏的背后，实则是脱离群众的思想病灶。党员干部当以“解剖麻雀”的功夫深入基层、深入一线，将调研走访、座谈交流的场景从会议室搬到农户板凳、田间地头，用“白描手法”还原真实情况和场景，让调研报告充满露珠光彩、让政策措施沾满泥土芬芳、让惠民成果得到群众认可。要坚持务实管用、精简高效的原则，将群众认可与否作为校准文风标尺，力求言简意赅、言之有物，让务实文风成为反映群众情况、解决群众问题的有力武器。

以“靶向治疗”的智慧破解“会风沉疴”。会议本是集思广益的智慧平台，但形式主义的“会海”却使其异化为消耗精力的“无底洞”，成为制约工作效率的枷锁。有的会议沦为“签到打卡”的过场，有的议程陷入“复读机”式的重复，有的讨论止步于“纸上谈兵”的空转，此类“以会议落实会议”的怪圈，暴露出的是担当精神的缺失。悬衡而知平，设规而知圆。要严格会议审批程序，打好会议召开“提前量”，优化会议流程、议程，避免冗余安排，确保会议简洁、内容务实。要提升参会人员的与会质量，提前下发会议通知、简述会议内容、提炼会议摘要，让参会人员带着问题来、带着思路走，避免“人到会不到”“听会不听声”的现象，提升会议效果和效率。要健全完善会议的执行与监督机制，制定具体管理制度，对会议超时、套开等现象进行严格把控，明确会议细则要求，推动会议召开科学化、规范化。

以“实干为要”的担当扫除“作风顽疾”。干部作风是事业成败的关键变量，但个别领域仍存在“表态多调门高、行动少落实差”的怪象，这种“虚浮懒散”的作风，严重侵蚀着党的执政根基。一语不能践，万卷徒空虚。要坚持实干导向，完善干部评价体系，将实绩作为评价干部的主要标准，不仅关注经济增长、产业发展等显性成果，更注重民生改善、生态保护、社会治理等领域的长期成效，确保考核内容全面反映干部工作实绩。要严格落实奖惩机制，加强监督检查，对实绩突出、群众认可的干部给予表彰和提拔，对不作为、慢作为的干部进行问责和调整，形成能者上、庸者下、劣者汰的鲜明导向，激励广大党员干部在实干中锤炼作风、增长才干。（山东省德州市齐河县委组织部：刘致远）