避免残疾人“被就业”，需要更严的监管

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避免残疾人“被就业”，需要更严的监管

时间 : 2024-04-11 22:11 来源: 清风网作者: 陈文华一审：宁基二审：陈雄三审：周满荣

近期，国家推出的保障金制度旨在为残疾人创造更好地融入社会与实现自我价值的机会。然而，一些不法中介和企业却利用这一制度的漏洞，借“出租”残疾证之名，行虚假用工之实，企图逃避缴纳保障金。这种行为不仅是对残疾人权益的严重侵害，更是对社会公平正义的挑战。我对此深感痛心，并强烈呼吁加强监管，确保残疾人的就业之路真实、公平。

“被就业”如同无形的枷锁，束缚着残疾人的真实才能与梦想。它是对个体尊严的侮辱，更是对社会价值观的冲击。这种虚假的用工方式不仅剥夺了残疾人真实就业的机会，还导致原本用于支持他们就业的保障金流失，从而削弱了政策的实际效果。

虚假用工现象的出现，既体现了部分企业和中介的诚信缺失和道德沦丧，也暴露了监管机制的不足和漏洞。此外，残疾人就业市场中的信息不对称和就业歧视也是导致这一问题的重要原因。

为了让残疾人真正实现“真就业”，我们需要从多方面着手。首先，政府应加大监管力度，建立更为严密、完善的监管机制，对违法企业和中介进行严厉打击和惩罚，确保政策能够真正落地生根。同时，政府还应加大对残疾人就业市场的扶持力度，为他们创造更多的就业机会和创业平台。

其次，社会各界应更加关注残疾人的就业问题，消除就业歧视，为他们营造更加公平、公正的就业环境。企业应积极履行社会责任，为残疾人提供更多的就业机会和职业发展空间。

最后，残疾人自身也应积极提升自身素质和技能，通过不断学习和培训，增强自身的竞争力。同时，他们也要增强自我保护意识，防止被不法分子利用，确保自己的合法权益不受侵害。

“天生我材必有用”，每个残疾人都有自己独特的才华和价值，应享有平等的机会去展现和实现。真正的就业不仅是对他们权益的尊重，更是社会文明的体现。期待在全社会共同努力下，我们能够加强对残疾人就业市场的监管，确保每一个残疾人都能享有平等就业的机会，共同构建一个人人平等、和谐共处的社会。(四川省泸县第六中学：陈文华)