为助力2025年新招录职工尽快熟悉兵团职责、了解职工权益，近日，新疆生产建设兵团第一师七团社保所创新工作方法，主动前移服务窗口，充分利用团镇组织报考人员集中学习《兵团连队职工管理办法》的宝贵契机，搭建政策宣讲平台，为即将加入兵团大家庭的新成员们带来了一堂生动详实的社会保险政策科普课，实现了管理办法学习与社保权益普及的同频共振。

宣讲中，社保所工作人员紧紧围绕职工切身利益，对社会保险缴费、养老待遇、工伤待遇等核心政策进行了系统梳理和通俗解读。在养老保险方面，不仅清晰说明了缴费档次、年限与养老金水平之间的密切联系，还通过“算账对比”帮助报考人员直观理解“多缴多得、长缴长得”的激励机制，引导他们早参保、不断保。针对工伤保险，工作人员结合团镇典型实例，生动讲解了认定标准、申报流程和待遇内容，强化大家安全生产和依法维权意识。

此次将政策宣讲嵌入新职工招录环节，是变“被动咨询”为“主动服务”、化“人找政策”为“政策找人”的一次有效实践。这不仅提升了社保政策的覆盖面和渗透力，更体现了社保部门服务民生、助力团镇发展的责任担当。通过提前注入“社保剂”，有效激发了新职工的归属感和积极性，为他们尽快完成角色转换、投身连队建设创造了良好条件。

下一步，七团社保所将继续秉持“民生为本、服务至上”的理念，持续关注新老职工的需求，不断优化服务模式，丰富宣传载体，确保各项社保惠民政策精准送达、落地见效。（新疆生产建设兵团第一师七团社保所：秦丽）