清风网讯（大宛其管委会：祁世发）在新的历史时期，如何切实加强老干部工作队伍建设，保持老干部工作的活力，实现老干部工作的新发展，是我们当前迫切需要破解的课题，大宛其党工委为使所属老干部充分发挥余热，促进单位建设全面发展，经党工委研究，决定，从落实对老干部的关心关爱做起，从保障老干部福利待遇、政治待遇、人文关怀入手，切实使广大老干部感受到了组织的温暖。

近日来，大宛其党工委结合“不忘初心、牢记使命”主题教育工作的相继展开，对老干部们政治、生活、学习等各项关爱举措也一一得到落实，一是从生活上暖人心。以党工委名义，为与祖国同岁、1949年9月出生的退休老干部玉素甫斯·马依力购买了生日蛋糕，为其过了一个特殊的生日。二是从政治上、学习上护航。结合主题教育计划，大宛其党工委讲老干部一并纳入了活动范畴，对居住在辖区且有行走能力的老干部，一律邀请加入居住地就近党支部参学，对行走不便的辖区内老干部，我们指定专人上门进行送学，并对国语水平较差的老干部，我们也用维吾尔语言进行翻译，确保了送学成效，对于不在辖区内居住的老干部，我们采取电话送学、信息送学等方式，确保了学习全覆盖。另外，我们还邀请辖区内行动方便老干部集中开展了建言献策、讲党课、参与发声亮剑等活动，进一步激发了老干部队伍工作的活力，也充分收集了老干部们对单位建设、发展、稳定工作的良言妙策，更是充分体现了老干部队伍的参与权、话语权。三是答疑解惑除疑虑、帮困解忧聚人心。大宛其党工委指派对口业务部门人员上门收集老干部困难诉求，并现场答疑解惑老干部们心中不惑和疑虑，对收集的合理困难诉求，立即给予回应，立即帮扶落实。对不合理的困难诉求，通过讲政策、话情理、话党恩来悉心理顺老干部心中顾虑和隔阂。