（一）抓学习，打牢思想基础。开展习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神集中培训；举办“不忘初心、牢记使命”主题读书会，围绕党的政治建设、全面从严治党、理想信念、宗旨意识、担当作为、政治纪律和政治规矩、党性修养、廉洁自律等，列出若干专题集中研讨交流；定期巡查落实辖区内党组织“三会一课”、主题党日、民主评议党员等制度，推进“两学一做”学习教育常态化、制度化；充分利用云岭先锋综合服务平台进行党务公开，推动党务信息化到边到底。

 

（二）抓培养，提供人才保障。开展“领头雁”培养工程，7名村组干部参加学历提升，将12名村级后备力量纳入青年人才党支部，由乡党委直接培养，37名党员纳入村后备干部人才库、将228名农村优秀青年纳入村组干部后备人才库。

 

（三）抓制度，干部队伍素质升华。依托“三会一课”等制度，不断深化党纪党规等学习，严格落实新时期对党的基层组织建设新要求，巩固中央八项规定精神成果，坚持不懈推进作风建设。始终保持反“四风”、正党风、反腐败、倡清廉。严守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，把权力关进制度的笼子。

 

（四）抓任务，不断推进“基层党建创新提质年”各项任务。一是加强党员党性教育，举办“万名党员进党校”活动，覆盖全乡党员90%以上；二是持续推动党支部规范化建设达标创建，在2018年达标基础上，2019年达标任务完成率达90%；三是对发展党员违规违纪问题进行专项整治全面自查，逐一调阅党员档案，发现问题，列出清单，逐一对照整改；四是针对村组活动场所管理使用不到位问题进行了专项整治，实行总支书记责任制、考核制，对活动场所管理全权负责，不断提高管理使用水平。（赵琴珍）