清风网讯（拜城县应急管理局驻铁热克镇铁热克村工作队：李静媛）为持续做好“访惠聚”驻村工作，抓实“1+2+5”八项任务，着力解决工作队员思想问题和实际困难，县应急管理局驻铁热克镇铁热克村“访惠聚”工作队、派出单位、与乡镇召开三方“恳谈会”，真正做到了从思想上关心关爱驻村干部。
 

一、高度重视、及时学习。县应急管理局驻铁热克镇铁热克村“访惠聚”工作队高度重视，接到文件后第一时间组织全体队员集中学习，召开驻村工作座谈会，并进行讨论，将三方恳谈会这一工作列为重要议事日程，周密筹划，扎实推进，建立健全“六个一”工作机制，履行好派出单位直接责任。
 

二、发现问题、落实措施。一是针对工作队“传帮带”作用发挥不明显问题，切实提出行之有效的解决办法，驻铁热克村工作队积极发挥好“传帮带”作用，有效将驻村工作力量合一统筹，树立村干部威信，提升基层组织的凝聚力。把村里的致富能手、初(高)中毕业生27名发展成入党积极分子，及时为基层党组织补充新鲜血液，凝聚年轻人的青春活力，切实发挥他们的先锋模范和示范带头作用。村民参加夜校学习由以前的消极被动变为积极主动，人数比上个月增长了3倍。工作队通过手把手传帮带示范引领，增强了村干部的服务意识、责任意识，强化了村“两委”的理解力、贯彻力、执行力，帮助村干部树立起威信，提升了基层组织的凝聚力、向心力，进一步密切了干群关系。二是乡镇党委对于党建办工作人员业务水平不高这一问题，提出乡镇干部“下转促”活动方案，通过下转促活动，在深入基层中了解基层、了解民意，了解人民群众普遍关心的问题，并帮助村干部解决工作中存在的问题，旨在全面提升干部的业务水平。与此同时，每月召开访惠聚工作推进会，对各项工作进行梳理、总结，对存在的问题以讨论、交流的方式解决，切实提高理论业务水平。三是县应急管理局作为派出单位，就履行直接责任方面指出，传帮带工作实施工作队员、镇下派干部及村干部“三方同步点评”机制，能够有效运行，同时对打造行业示范点做出了积极的准备，并表示将安全贯穿始终，全力打造安全示范村。
 

三、强化责任、提高认识。进一步压紧压实“访惠聚”工作队履责意识和派出单位后盾责任，确保工作落到实处，真正将“三方恳谈”机制落地生根、开花结果。