清风网讯  (通讯员：拜城县商务和工业信息化局   马树凯)   拜城县商工局驻铁热克镇恰玛古鲁克村工作队针对村基层党组织建设中存在的村干部综合素质不强、党员后备力量不足、团妇组织工作滞后等方面存在的问题，采取“三举措”整体推进本村基层组织建设，强化基层基础。

抓实事，提升组织凝聚力。工作队积极发挥传帮带作用，工作队成员与村干部一对一“结对子”，从定人员、定时间、定内容、定目标、定要求着眼，从制定计划、组织培训讲座、开展文体活动等具体事务入手，面对面讲、手把手教，逐步改变村干部“写不好、讲不过、干不顺”的局面。在美丽乡村建设、落实惠民项目、开展志愿服务等方面，工作队坚持落实好“好人让基层干部当、好事让基层组织干”，帮助村党支部策划、提供支持，把村干部推上前台，帮助村党支部和村干部树立威信，强化基层组织的政治责任和领导核心作用。目前，助推村级组织解决群众关心的热点难点问题23件，受到群众好评。
 

抓培养，提升干部能力。工作队结合村党员干部实际能力，制定培训计划，确定目标内容，区分村干部和党员两个层次，因人施策、因才施教。一是做好党员后备力量培养，工作队主动协助村党支部对一些政治可靠、思想进步、能力突出的村民进行重点培训，已确定入党积极分子5人。二是构建党员干部联系群众工作机制，工作队率先示范带动，将“八个一”联系群众工作法拓展到村“两委”班子成员，即每个工作队成员联系1名村干部、1名无职党员、1名后备干部、1名入党积极分子、1名“四老人员”、1名宗教人士、1名困难群众、1名贫困户，村“两委”班子成员联系1-2名致富带头人、无职党员、贫困户、困难户和孤寡老人，实现党员干部对各类群体村民的全覆盖。积极发挥党员村级事务的参与和监督作用，在办理低保、落实扶贫项目、发放惠农补贴和组织活动等方面，充分听取和吸纳党员的意见和建议，并对各项工作进行监督，真正发挥好本村党员的参谋助手作用。
 

抓制度，规范组织运行。制度是根本，是管长效的，工作队把制定完善村级各项制度作为规范村级组织管理的基础。一是加强村级制度建设工作。梳理可操作、便于执行的村级管理工作制度22项，逐条落实，促使村党员干部养成根据计划干、按照制度办的习惯。二是加强村级民主管理制度建设。建立健全“四议两公开”工作流程、民主评议党员等民主管理制度，应公开项目全部张贴于村委会公示栏中，接受全体村民的监督。三是规范村委会日常工作。工作队对村“两委”班子成员提了明确要求，重要活动要求村民按时参加，村党员干部必须首先做到。四是严格村干部值班制度和交接班制度。节假日、重点节点和农忙时节，村干部必须保持在岗在位，确保村民来办事有人理、有人办，出现突发事件及时处理。