清风网讯（沙雅县委党史研究室：文怀科）驻村以来，沙雅县委党史研究室(沙雅县地方志办公室)驻托依堡勒迪镇二农场村工作队针对二农场村实际情况，为破解近年来村党员源头活水不足等问题，工作队协助二农场村党支部加强入党积极分子队伍建设，变坐等上门为主动引导，让基层组织的“筋骨”变得强壮起来。
 

充分发挥共青团、妇联等群众组织的作用，多渠道主动发现和培养入党积极分子。选拔优秀的村民小组长、民兵、协警、双联户长、返乡大学生、复转军人、致富能手集中参加1个月理论培训和1个月的岗位实践锻炼，吸纳更多“80”“90”后优秀青年成为党组织的主要后备力量，建立完善“1+3=1”入党机制（即1个党小组+3名党员=1名合格的党组织后备力量），确保“80”“90”后党员后备力量立场坚定、思想先进、致富领先、示范作用强。
 

明确入党积极分子学习目标所占分值，给党员发展入口“加锁”，重点考核入党积极分子在本职岗位上取得的成绩，引导入党积极分子立足本职岗位，自愿参加结对帮扶等社会服务活动，积极发挥驻村干部和老党员传、帮、带作用，变自然成熟为培养成熟。严选确定近期发展对象，采取“五个不发展”措施（没有经过党的基本知识学习培训的不发展；没有经过一年以上培养考察的不发展；没有经过政审或政审不合格的不发展；各种手续不完备的不发展；群众反映的问题没有查清或党内外争议大的不发展），对入党积极分子审查合格后列为拟发展对象，再围绕政治意识、学习意识、工作业绩、宗旨意识四方面划档评分，在积分达标人员中择优确定考察发展对象。
 

截止目前，2018年吸收入党积极分子10人，培养发展党员对象4人，吸收预备党员5人。