清风网讯(英山县莲花小学:张荣光 王晓勇)为提升教师队伍的思想政治素质,积极构建和引领教师的价值观和幸福观,切实增强教师的归属感和荣誉感,进一步提升师德建设水平,保持教师队伍的纯洁性。英山县莲花小学以“ 四落实”为发力点有效推进师德师风建设。
一是落实师德师风建设工作组织机构建设。学校根据上级文件要求,结合学校工作实际,成立了以校长为组长、分管政教副校长为副组长的师德师风建设专项工作领导小组,在全体组员的配合下积极全面开展学校师德师风建设工作。
二是落实教师师德师风宣誓承诺制度。学校在每年春季开学初和教师节期间积极组织全体教职工举行师德师风宣誓承诺活动,组织新入职教师进行岗前宣誓,全体教师在每学期初签订师德承诺书,遵守职业道德、履职尽责,实行未签订师德承诺书的教师不得上岗从教制度。
三是落实师德师风学习考查制度。学校班子成员分工明确,并将组织形式多样内容丰富的学习活动,学习形式包括网上学习、观看视频、集中学习、撰写心得体会等,学习内容包括《教师法》《未成年人保护法》《新时代教师十项准则》等
四是落实师德师风考核办法和负面清单制度。该校要求全体教师充分认识师德建设的重要性以及新时代教师队伍建设的使命担当,同时,制定《教师师德师风量化考核办法》并实行每学期一量化、一考核,并将考核结果存入师德档案。