清风网讯(山东省昌乐县公路局 秦贞凤 卢伟)“学习强国”学习平台上线以来,山东省昌乐县公路局高度重视,精心组织,积极发动,实行通报约谈机制,目前该局干部职工学习热潮高涨,已成为常态化。
积极发动,上下一致。该局将学习平台作为干部职工提升素质的重要载体,检验干部职工学习成效的重要手段。第一时间指定专人负责、下发通知、组织全体干部职工下载、注册、激活“学习强国”APP。干部职工在做好本职业务工作的同时,积极抽出时间学习,并充分利用好8小时以外的时间,进行自学,从“要我学习”变成了“我要学习”。
定期通报,末位约谈。根据干部职工的学习情况,每天实行一通报制度。对于日积分低于46分的人员,由科室负责同志与其谈话,对连续两次每日新增积分低于46分人员,局主要领导与当事人进行约谈。
经过一段时间的使用,广大党员干部从初步尝试到习惯养成自然,大家纷纷比成绩、“晒”积分,普遍表示学习平台方便实用,在工作之余只要有空闲时间就可以进行学习,感受到了一种提高理论修养、提升思想觉悟、坚定理想信念的全新体验。大家明显感受到这一软件所带来的便利性。一时间,在全局形成了比学赶超的浓厚氛围,各项指标都在全县遥遥领先。