清风网讯（通讯员   沙雅县政协办公室   文怀科）驻村以来，沙雅县政协办公室驻托依堡勒迪镇四农场村工作队坚持问题导向，有效整合驻村资源，聚焦总目标，把加强基层组织建设放在心上，抓在手上， 扛在肩上，筑牢基层堡垒，为乡村振兴保驾护航。

一、注入活水，加强村党员队伍建设。为破解部分党员组织生活不经常、不规范、不严肃的问题，学好用好《新疆维吾尔自治区村党支部工作规范》，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，采取“村党支部自查、工作队帮助核查”的“双查”办法，理清村党员基本情况，重点对不在本村居住的党员，通过查转入转出党员的组织关系介绍信存根、查看支部组织生活会记录、交纳党费情况记录、参加党日活动情况、家庭住址、电话核实等方式，全面排查，真摸实报，从源头上治理党员组织关系“空挂”、“失联”，解决“口袋党员”、“隐身党员”等问题，确保每一名党员都纳入党组织的有效管理。积极开展党员“亮身份、做表率”活动，在党员家门口悬挂“我家有党员，乡亲向我看”的标志牌，提醒党员亮明身份、以身作则，时刻树立好党员形象，以党风引领村风民风。

二、聚焦弱点，固基础强保障。为破解合力不强问题，种好党建责任田，建立每日晨会、每晚研判会、每周例会等各项工作制度。以开展“学转促”专项活动为契机，依托远程教育平台、周三夜校、农牧民夜校等阵地，统一学习。集中联合办公，全面提升村干部综合素质。针对四农场村村民居住较为分散等实际，以村民小组和十户片区为单位划分责任区，做到包干到组、包干到户、包干到人，实现基层党组织和党员联系服务群众全覆盖。

三、覆盖盲点，激活细胞工程。为破解党员源头活水凝固化问题，变坐等上门为主动引导，充分发挥共青团、妇联等群众组织的作用，多渠道主动发现和培养入党积极分子，吸纳更多“80”“90”后优秀青年成为党组织的主要后备力量，建立完善“1+3=1”入党机制，（即1个党小组+3名党员群众=1名合格的党组织后备力量），确保“80”“90”后党员后备力量立场坚定、思想先进、致富领先、示范作用强。四农场村现有32名党员，其中忙时在村务农、闲时在村外居住的“两栖”党员11名，占党员总数的34%。为破解“两栖”党员动力不足的问题，开展“两栖”党员“引进一项技术、提供一条信息、带动一批人员、奉献一片爱心”乡村振兴主题实践活动，引导村“两栖”党员积极参加村里的经济、社会建设，使其做到“致富不忘乡亲、在外不忘家乡”。通过“两栖”党员的联系，输出富余劳动力27人次。

四、严肃问诊，打造新名片。为破解动力不足的问题，积极推动村“两委”实施星级化晋位增星创建活动，制定“保八增九”计划，将晋位增星工作“项目化”，纳入村领导班子和村干部年度考核和党建责任制考核。建立村“两委”班子、工作队、村警务室、包村领导和第一书记“五位一体”包星联创机制,层层分解创建任务，对村存在问题逐一编号，与星级化创建分值项目一一对应，实行挂牌公示“捆绑”整改，作出承诺并接受考核。鼓励党员干部包星认领,将“星级化”创建结果与村干部年度考核评先选优、村干部工资报酬挂钩,使其由被动变主动，人人落实责任制，发挥最大聚合效应。

五、对症下药，推进主题党日活动常态化。为破解党员活动长效机制不健全问题，将每月的10日固定为党员活动日，村党组织“三会一课”、党员教育培训、党员活动等统一安排在每月10日进行，开展“流动党日”活动，确保组织生活全覆盖。把主题党日活动作为深化“两学一做”学习教育的重要载体，切实把贯彻落实党日活动要求与重点工作任务相结合，紧紧围绕“一抓三促”“聚焦总目标 作风再整顿”专项活动凝心聚力，在主题党日活动中设立矛盾纠纷调解、文明出行劝导、政策法规宣传等党员志愿服务岗位。为了让村民在家门口享受到医疗服务，党员带头组织村民开展家庭医生签约服务活动，在自愿协商的基础上，由当地的乡村医生与辖区的慢性病人、残疾人、妇幼保健对象等特殊群体，优先签订《家庭医生服务协议书》，现场发放家庭医生签约服务联系卡111份。