备份栏目黔东南黄平县：实施常态化约谈，筑牢监督防火墙
时间 : 2018-10-19 17:53 来源: 清风网 作者: editor
一审：周满荣 二审：宁基 三审：周秋连
清风网讯（信息员：黄平县纪委监委宣教室 潘锋） 今年以来，黄平县狠抓常态化约谈，突出常抓、早抓、抓小，监督防火墙进一步筑牢。1-9月全县约谈干部1829人，其中预防提醒谈话1589人，询问警示约谈130人，纠错诫勉约谈103人，问责处分约谈7人。
严格四种类型，约谈制度化。在全面分析把握本辖区、本部门党风廉政建设情况的基础上，严格开展“预防提醒谈话”、“询问示警约谈”、“纠错诫勉约谈”及“问责处分约谈”等四种类型，结合约谈问题内容、问题性质、认错态度等进行恰当处理，并确定了各级党组织、纪检监察机关、组织部门的责任，让约谈制度化。
践行四种形态，约谈层次化。严格践行监督执纪“四种形态”，聚焦突出问题，着眼于预防、点拨、纠错、教育帮助全过程，根据不同情形，实行“层次化”约谈。使干部受到经常性的提醒教育，促使有问题反映的干部讲清问题，认识错误，及时改正，对反映失实的予以澄清了结，以约谈常态化推动管党治党“常管常严”。
严格责任主体，约谈清晰化。认真按照省委《关于深入落实“两个责任”推进干部约谈常态化的指导意见》，严格主体责任和监督责任，实施“分级管理、层层负责”。认真按照责任主体、适用范围、对象、程序和方式，进一步细化约谈的具体情形，明晰各级组织的约谈范围和情形，有针对性地进行四种类型的约谈，促使约谈清晰化。
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