清风网讯 ( 陈海波   石爱伟   通讯员   徐波    何龙 )  9月25日，岳阳市举行改革开放40周年庆系列新闻发布会。

岳阳市人力资源和社会保障局邹望春发布新闻。

　　就业结构不断优化

改革开放40年来，该市就业规模持续扩大，就业形态不断丰富。特别是党的十八大以来，随着新一轮积极就业政策的贯彻落实，城乡新就业人数大幅增加，就业结构不断优化，经济增长与扩大就业实现良性互动。一是就业总量持续增长。1978年，该市非农从业人员仅23.99万人。40年间，就业规模呈几何基数增长，截至2017年末，该市从业人员总量达到368.01万人，其中城镇从业人员达到115.57万人，比1978年增加91.57万人，增长381%，平均每年增长8.6万人就业。二是就业结构不断改善。改革开放之初，该市一、二、三产业就业人口占比分别为91.7%、4.2%和4.1%。截至2015年底，第一产业就业人口比重降至33.4%，比1978年降低58.3个百分点。三是就业保障日益完善。从改革开放初期解决返城知青就业，到上世纪90年代重点服务下岗职工，再到党的十八大以来统筹城乡就业和创业带动就业，就业工作随着时代变迁而各有侧重。

　　社保待遇大幅提升

　　该市社会保险严格按照相关政策法规和上级要求稳步推进，养老、医疗、工伤、就业、生育等五大险种顺利实施，截至2017年底，全市基本社会保险参保率99.55%。一是社保制度全面覆盖。养老保险已经覆盖所有人群，且妥善解决了集体企业职工参保等遗留问题，未参保企业职工养老保险补缴补建工作正在有序实施。二是社保改革深入实施。先后顺利完成城镇居民养老保险和新型农村社会养老保险合并、机关事业单位养老保险制度改革实施终结“双轨制”、城镇居民医保和新农合合并、城镇职工生育保险与医疗保险合并等改革任务，各大险种基本完备。三是社保待遇大幅提升。基本养老金方面，企业退休人员养老金今年已实现14年连调，月人均基本养老金由530元增长至2167元;城乡居民基础养老金最低标准由55元调至103元。

　　人才政策日益健全

　　历届市委、市政府高度重视人才工作，坚持党管人才原则不动摇，大力实施人才强市战略，各类人才纷至沓来，已经成为推动岳阳市经济社会发展的主引擎。一是人才政策日益健全。二是引才力度持续加大。三是服务举措不断创新。开全省之先，建立岳阳人才信息数据，入库人才总量达到57.8万人，实现了全市人才精确统计和智能查询，为党委政府决策人才工作提供了可靠依据。每两年一轮评选享受市政府特殊津贴专家，已有120名专家获此殊荣。