清风网讯（通讯员：温宿县疾控中心  田玉保  卫江涛）近期温宿县恰格拉克乡庆塔买里村通过组织党员干部学习全国、自治区、地区、县组织工作会议精神，认为组织工作会议为我们新时代党的建设和基层组织工作指明了前进方向，提供了根本遵循。贯彻新时代党的组织路线，健全自上而下的组织体系，关键在基层，核心在基层。学习贯彻各级组织工作会议精神，必须聚焦总目标以谱写新时代组织工作新篇章为重点，以更加坚决的态度,更加振奋的精神，更加有力的行动，更加务实的举措，大力推进基层党组织建设，筑牢党的执政基础，让组织工作会议精神在庆塔买里村落地生根。庆塔买里村党支部通过讨论提出了“五个一”并扎实推进。

时刻围绕总目标、牢记建强基层组织这一使命

坚持把思想建设作为基层党建的基础性建设，把基层党建最基本的东西抓严抓牢，把总目标紧紧抓在手上、放在心上，促使村党支部成为坚强战斗堡垒，使党的基层基础坚若磐石。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，结合目前开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育，坚持把用习近平新时代中国特色社会主义思想统一党员思想意志行动作为首要任务，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护习近平在党中央和全党的核心领导地位，坚决维护党中央的权威和集中统一领导。抓实基层党建基本建设，树立加强支部建设的鲜明导向。

牢牢把握村干部规范履职这一根本

在村干部管理、能力提升上，突出“三抓”。一是抓常。前期，我们以开展“两学一做”常态化管理5+X中的建言献策中广泛征求意见，列出村干部“不能为、不可为”的意见建议。今后，我们将加大检查督查工作的整改落实力度，让其成为常态化管理、约束机制，促使村干部不能任性、不敢任性，主动做到“底线不可逾越、红线不可触碰”。二是抓早。最大程度地让权力在阳光下运行，尽可能地让问题早发现、早纠偏。三是抓小。从语言表达、办事态度、办事效率、服务质量等细微入手，将村民满意度纳入村干部考核，直接与绩效工资挂钩，切实改变村干部工作作风，提升村干部依法服务意识。

坚实筑牢村干部忠诚干净这一防线

把村干部法治教育、廉政、忠诚、担当作为基本要求来抓。一是结合党员固定活动日，开展形式多样的党性教育，比如把参观红色教育基地讲党的辉煌历史融入党课内容，不断坚定他们对党的信仰和跟党走的决心。二是建立村干部能上能下机制和进一步完善退出机制，对那些政治素质低、领导能力弱、群众基础差，不作为、不敢为、不担当的村干部要坚决调整、撤换，打破“一次换届保三年”的庸政懒政怠政思想。三是建立村干部监督联动机制，不断整合村干部监督资源，保持村“两委”干部的纯洁性上下功夫，定期对村干部思想、工作、生活等情况进行分析研判，及时发现处理苗头性隐患，确保村“两委”干部忠诚干净担当。

永久巩固党员队伍先进纯洁这一关键

党员队伍是我党的肌体细胞，细胞好坏直接关系肌体健康与否。一方面完善制度严“入口”。推行发展党员党组织预审制度，坚持和完善发展党员和党员管理“双严双优”制度，落实发展党员政治审查制度，用制度的笼子严控党员发展的质量。另一方面政治生活严落实。从基础性的“三会一课”、组织生活会、谈心谈话和党员固定活动日等组织生活制度入手，加大对党员的督查力度，加大问责追责力度。

抓实培育培养村级后备干部这一基础

村级后备干部、乡土人才的帮带、培养是村级管理的重要组成部分，是村干部有利补充的最可靠稳定的资源，工作中充分利用“访惠聚”驻村工作队力量、优势，制定“访惠聚”工作队干部帮带村干部、村后备干部工作计划、方案，明确村干部、后备干部、乡土人才带培方向、岗位要求，带培工作中重点带培国家通用语言文字、政治思想、工作能力、工作思路、工作方法等方面入手，在带培中让村干部、后备干部、乡土人才充分发挥主体能力，放手大胆的让他们跟着干，跟着学、效仿干的同时还要监督、评价其学习、发挥作用如何。