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一对一结对子培养,带动村干部提高履职能力
时间 :   2018-07-27 13:44 来源:   清风网 作者:   editor 一审:周满荣   二审:宁基   三审:周秋连
清风网讯(阿瓦提县档案局    刘亚军)为加强基层组织建设,提高村级组织的凝聚力和向心力,阿瓦提县档案局驻巴格托格拉克乡达克勒克村工作队从一对一培养帮带村干部入手,提高村干部履职能力,进一步夯实基层基础。
 
一、加强学习,找准定位
 
1、加强干部理论知识和基本技能的学习。一是结合“三会一课”制度落实、周例会学习等,以学习贯彻党的十九大精神为切入点,积极组织党员干部进行学习,统一思想统一认识,转变党员干部思想,牢固树立为人民服务的宗旨。二是每月至少组织一次村干部专题学习,要求村干部撰写心得体会,提高他们的写作能力和思考能力。
 
2、开展主题教育,增强党员干部的责任感和使命感。一是组织党员干部在春节期间开展“写福字,送春联”活动,激发干部的爱国情怀和为民服务的意识。二是组织党员干部观看《辉煌中国》等爱国教育片,激发党员干部对伟大的中国共产党和伟大祖国的认同感和新时期的使命感和担当意识。三是规范化落实各项制度,开展以“不忘初心、牢记使命”、“践行社会主义核心价值观,我该怎么做”等为主题的发言讨论活动,要求每名村干部进行发言,帮助村干部找准定位,在我村的各项工作中起到模范带头作用,履行好职责,担负起责任和使命。
 
二、因材施教,稳步提升
 
1、结对帮扶,一对一培养帮带。工作队5名同志和村“两委”班子5名成员进行“结对子”,帮助村干部认清自身工作中的优缺点,一对一培养帮带村干部现代化办公设备的应用及工作方式方法的优化。
 
2、结合实际,有针对性培养帮带。针对村委会班子分工,为每人制定切实可行的培养帮带方案,并根据情况变化随时调整方案,做到帮助村干部稳步提升工作能力。例如:社会事务组统计报表较多,所以先教表格的填写及制作;党建组负责各项活动、村级阵地建设等工作,所以着重培养统筹协调能力。
 
三、重点指导,持续跟进
 
1、注重方式,抓住薄弱环节逐个击破。针对村干部工作中存在的各项不足及能力较弱的问题,有针对性的加强培训力度,以干代学,边学边干,逐步逐项帮助整改,带动村干部的学习积极性和快速适应无纸化办公和写作的能力,督促村干部不断进步。
 
2、善于总结,加强练习提高自主学习能力。在帮教过程中,为避免出现“学了这个忘了那个”的局面,在平时帮带过程中每天让村干部对学过的东西进行简单的回顾练习加深印象;并经常进行交流总结,鼓励村干部发表自己的看法,提高学习的积极性和主动性,让他们养成从被动学到主动学的习惯,不断查找学习过程中存在的漏洞和不足,及时改进。