“10、9、8、7……”随着大屏幕上的倒计时开启，观众席很快停止了喧哗，气氛变得严肃起来。时针指向15时整，聚光灯射向台上就座的4名党员领导干部。在广元市第14期“阳光问廉”节目现场，他们接下来要面对的，不是一次和风细雨的访谈，而是一场辛辣尖锐的提问。（7月24 中国共产党新闻网）

   
 “麻辣烫”是四川的一大特色美食，其特点就像它的名字一样，又麻又辣又烫，让人记忆深刻、值得回味。都说四川人爱吃，美食花样众多，这不，四川省纪检监察系统就另辟蹊径推出“麻辣烫”大餐，品牌确是防止“四风”反弹，而监督、执纪、问责就是这道大餐中三味最重要的味道。

   
 “麻”：监督无处不在，密密麻麻，绝不麻痹；“辣”：执纪严格逗硬，直言不讳，严厉火辣；“烫”：问责一追到底，“四风”无处遁形，违者烫手。要吃“麻辣烫”，辣椒面、胡椒粉得给足，领导干部才能发汗，祛疾除弊才会有疗效。反之，和风细雨、浅尝辄止，或是避重就轻、变相吹捧，“麻辣烫”就会变成“蜂蜜水”，不仅不能起到红红脸、发发汗的作用，反而会自我麻痹，自欺欺人，耽误疗程，从病在腠理变为病入膏肓，错失治病救人的良机。

   
 强监督，抓早抓小。古人云：“为之于未有，治之于未乱”。对领导干部违反“四风”等不廉洁苗头，与其等问题严重时再查处，不如“抓早抓小”，将问题消除在萌芽状态。换言之，强化日常的监督，帮助同志纠正过失，早比晚好；贻误时机，就会不可救药。只有纠正过错于萌芽，才能避免由大问题的出现。及时发现领导干部倾向性问题，并及时提醒和告诫，让领导干部及时纠正，迷途知返，找准方向，既是对党和人民事业高度负责的表现，更是对领导干部政治上的关心和爱护。　　

   
 严执纪，令行禁止。立规易，执纪难。《廉洁自律准则》和《党纪处分条例》绝不能只是嘴上说说、纸上写写。党员领导干部要发挥表率作用，带头践行廉洁自律规范，自觉维护纪律的严肃性和权威性。自己做到讲规矩、守纪律，知敬畏、存戒惧，在廉洁自律上追求高标准，在严守党纪上远离违纪红线，才能在全党逐形成尊崇制度、遵守制度、捍卫制度的良好风尚。聚焦在解决“四风”问题上，才会就有强大的执行力。有令不行、有禁不止，推诿扯皮、推卸责任，上有政策、下有对策等对抗、逃避、歪曲执行的行为才会销声匿迹。

     
狠问责，一追到底。打靶要打靶心，问责也要对准焦点。焦点抓准了，才能捏住要害，实现重点突破。在实践中，往往存在着上级交办的易，自己启动的难；对下级问责的易，对同级问责的难；对分管问责的易，对一把手问责的难；舆论反映强烈的易，群众不知情的难等问题。解决好这些问题，要进一步明确问责标准，规范问责程序，强化制度的刚性。对于查出的问题，必须既问“结果”，也问“过程”。 通过严肃问责、点名道姓、公开曝光等方式，党纪政纪双管齐下，一定会让违纪者付出沉重的代价，也让其他党员干部引以为戒。

     
好的“麻辣烫”在民间，发汗治病的“麻辣烫”也在基层，领导干部要俯下身子、放下架子，听一听原汁原味的民声，访一访真真切切的民心，把真正的监督权力交给群众，身上才会有“麻辣烫”味。（作者：琥珀）