一是严把发展党员质量关。认真挑选政治立场坚定、思想品质优秀、积极支持村两委班子工作的优秀青年作为培养对象,落实“访惠聚”工作队员联系农村入党积极分子制度,5名工作队员负责对15名入党积极分子的培养考察,结成了“传、帮、带”对子,通过培训、帮带,本村入党积极分子在思想政治觉悟,发挥先锋模范作用,致富意识和致富本领等方面有了较大的提高,为发展党员打下了基础。
二是严把“票决制”和“公示制”关。召开支部党员会议,到会党员充分行使民主权利、发表意见的基础上作出无记名“票决”;并通过与党内外群众座谈等方式,全面了解党员和群众对发展对象的意见;在确定3名发展对象后,进行了为期不少于7天的公示,不断增强发展党员工作的透明度和群众公认度。
三是把好预备党员转正关。建立“预备党员考察表”,对有关材料进行审查,发展党员信息进行公示,严格考察制度,全面衡量,慎重对待。村第一书记与每一名预备党员进行一次“面对面”谈话,深入了解其入党动机、对“党章”的认识、预备期工作表现、今后打算等方面,谈话不合格的视情况延长预备期或取消其预备党员资格。( 团委、妇联驻康其乡12村工作队 蒋明菲)