清风网讯：（通讯员 文怀科）2018年2月，我有幸成为沙雅县政协办公室驻托依堡勒迪镇四农场村第一书记、工作队队长。 驻村开展工作已经4个月了，从看到的情景，听到的农事，走到的地方，访到的人，将成为我弥足珍贵的人生经历。4个月的驻村生活让我深刻体会到基层工作的辛苦和不易，让我进一步了解基层，经受了锻炼，感悟不少。

村干部眼里的“新堡垒”

村里富不富，关键看支部。工作队着力在“联、合、统”上使劲发力，建立健全联合党支部“七统一”工作机制，牵头制定《关于“建强基层组织及壮大党员队伍”的实施方案》《联合党支部委员会组成人员职责分工》《联合党支部“三会一课”制度》等，推行“多位一体”交叉分工和“AB岗”责任制。驻村工作队牢固树立工作队与村“两委”“一盘棋”的意识,开展“双向换岗”活动。每周50%的驻村干部与结对帮带的村干部换岗，注重目标融合、责任融合、机制融合，从思想、作风、能力等方面进行全方位帮带。实行换岗工作“项目化”管理，驻村干部和村干部角色互换，一起学习，一起走访，一起工作。制定加强村党支部建设、发展壮大村集体经济、建设美丽村庄等工作规划，明确具体措施、推进工作时间表、确定责任人，确保村各项工作落细落小落具体。帮助村干部树牢“我能行”意识，在潜移默化、润物无声中促进村党员干部强思想、换思路、提能力、变态度、转作风，驻村干部和村干部双向互动走访781户次，互帮互助结亲27人次，共同排查化解矛盾纠纷12件，形成“1+1>2”的效应，为农业更强、农村更美、农民更富提供着更加坚实的组织保障。

群众眼里的“新村民”

群众心中“有杆秤”。驻村工作好不好，群众来评判。驻村干部要用心用情写出动人故事，要用最少的时间，跟群众学习讲“土话”，要把群众的话儿句句挂心头。特别是作为村第一书记、工作队队长，更要勇于担当，带头传播积极向上的思想，树立全体队员战胜艰难困苦的信心，鼓舞全员士气。很多干部眼中的小事，对群众来说都是大事。驻村以来，我们安心入住，走近群众，真心服务，贴近群众接地气。驻村干部的核心和根本是要真正做到心中有民，凡是涉及群众切身利益和实际困难的事情，再小也要竭尽全力去办。把群众呼声当作第一信号，把群众需要当作第一选择，把群众满意当作第一标准，用“真诚”换取群众的“真心”。把入户走访当做“认亲戚”和“串门”，换位思考，将心比心，使群众敢于说“掏心窝子”的话、大实话，特别是针对问题诉求户更是用千倍的耐心和细心拉近距离、解决问题。说实话，其实贴近群众“也简单”。在驻村时光里，我们每到一个农户，都要详细了解村民享受国家政策的情况，有哪些急需解决的困难等，同时还向村民宣讲党的强农惠民政策。在这些日子里，我们和村民一起累、一起苦、一起笑，我们原本洁白的脸,变成了现在黝黑的脸。一双双磨破的鞋，使工作队与与村民的感情越磨越深，心与心的距离越磨越近，我们和农民兄弟早已成了一家。