清风网讯：（通讯员 文怀科）驻村以来，沙雅县政协办公室驻托依堡勒迪镇四农场村工作队积极整合各驻村力量，打好组合拳 ，确保基层基础工作落地生根，夯实基层“神经末梢”。

一是及时体检“画像”。工作队帮助村党支部建立村治理联席会议制度，采取召开座谈会、入户走访、发放调查问卷等方式，从带头人队伍、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众反映等方面把脉会诊，收集群众意见、建议17条。从组织建设、基本活动、基本制度、工作业绩、党员群众反映方面设置20项正向指标及组织活动开展不正常、民主决策贯彻不到位等10项反向指标，列出问题清单，分类体检“画像”，分类登记造册。

二是集体号脉“会诊”。根据“画像”情况，逐一列出17个问题清单，制定个性化“菜单式”整顿方案。实施“四定一包”工作法（定户定人定时定责包转化），选派勇于担当、能力强、讲奉献的优秀干部驻村开展工作，全程记实整治实绩档案，建立“三不脱钩”（不解决问题不脱钩、不发展不脱钩、不摘帽不脱钩）长效帮扶机制。

三是适时回访“预警”。为防止一些在前期已经得到整顿的问题出现反弹、滑坡等现象，建立定期回访和“反弹”预警制度，对存在的问题进行蓝、黄、红信号预警。针对班子建设、党员干部队伍建设、工作机制建设、社会稳定、党群干群关系等村组织运转情况，进行百分制量化打分，分类评定等次，进行蓝、黄、红“三色”信号预警，90分以上（含90分）等次为“好”，不预警。81-89分等次为“较好”，进行“蓝色预警”；70-80分等次为一般，进行“黄色预警”；70分以下等次为“差”，进行“红色预警”。截至目前，工作队共回访已转化的问题7件次，发出预警2次，消除反弹苗头3个。