做实驻村升级版“作业” 打造一支永不走的工作队

清风网讯：（通讯员 沙雅县政协办公室 文怀科）驻村以来，沙雅县政协办公室驻托依堡勒迪镇四农场村工作队针对偏远的集体经济负债村存在的活多待遇低、操心不讨好等问题，积极协助村党支部深入推进升级版基层组织四大工程建设，筑牢长治久安根基。

一、强化灵魂工程，自我体检画好“全身像”。为提升村党员干部强基固本的担当意识，村联合党支部始终把率先践行沙雅精神作为凝魂聚气、强基固本的基础工程，大力弘扬“坚韧不拔、自信豁达、自强奋进”的沙雅精神，按照“六查六看”（即查政治信仰，看理想信念是否坚定；查宗旨意识，看群众冷暖是否在心；查工作作风，看开展工作是否高效；查能力水平，看突破工作是否有力；查廉洁自律，看拒腐防线是否牢靠；查道德修养，看社会形象是否优良）要求，建立村党员干部记实档案，对评定为一般等次的1名村后备干部列入预警名单。

二、筑牢根基工程，激发“源头活水”。强化“问题”党员帮教转化。建立帮扶回访机制，工作队每月走访一次“问题”党员家庭，对“问题”党员实行一年考察期，对党组织和群众评价满意率达不到80%的给予红牌告诫，根据情况延长考察期。

三、打造联动工程，架起捆绑帮扶“连心网”。组织联建，签定工作队派出单位党组织与所驻村党支部对口结对协议书。工作队队长兼任村党组织第一书记，派出单位结合干部下沉轮流入户住户工作，建立“链式”管理机制，在所驻村建立5—10个党员责任区，实行派出单位干部“双向写实”、“绩效捆绑”的联体考核机制，开展“党员手拉手”、“党员联手互助”等主题实践活动，实现资源“无缝化”对接。活动联动，开展“六个一”（共同上一次党课、过一次组织生活、开展一次党性实践活动、制定一个发展规划、走访慰问一次党员群众、办一件好事实事）和“八个起来”活动（即党员动起来、支部活起来、平台建起来、服务强起来、示范带起来、能手多起来、帮带联起来、农民富起来），组建党团员志愿服务队4个，开办“饭后课堂”、农家文化大院8个。

四、拓展服务工程，解决“最后一米”的问题。工作队把涉及农民切身利益的项目，交给村党支部组织统筹，村“四老”人员、双联户长补贴及各类奖补资金全部由村党支部发放。推行“一线工作法”，依托村党员服务区平台，实施零距离服务群众工程，全天候接受群众诉求和社会监督。党员干部从握群众手、进群众家、说群众话、办群众事入手，真心倾听“小诉求”、用心办理“小实事”、热心调处“小矛盾”、细心整改“小隐患”、突出解决“小困难”，帮助群众实现微心愿22个，参加邻里守望186人次，“包户代访”化解信访问题14件次。