别让“杂会”绑架领导

每到岁末年初，一些名目繁多的会议开始“扎堆”，使得很多基层单位领导无奈地被会议“绑架”。有一位基层领导苦不堪言地对笔者说：“上午参加这个会，下午要参加那个会，明天和后天也有会，几乎天天沉在“会海”里 ，整的身心疲惫，根本没有时间和精力搞调研、抓落实。

     的确如此，在一些地方不管事大事小、轻重缓急，动不动就开会，似乎不开会就解决不了问题、推动不了工作。而且每次开会都要求单位和部门的“一把手”参加，否则，就说你“不重视”，不免还要“挨批”。每次开会都是反复强调“抓落实”，会后也就不了了之。“开会就是工作，工作就是开会”，尤其是岁末年初这个时段，会议“扎堆”基本形成了惯例。但我们不是一味反对开会，有些重要会议必须得开，而且要注重会议质量和效果，没有必要开的那些“杂会”，尽量不开，非开不可的会议，可以“打捆”召开。这样既省时省力又避免铺张浪费。

     实践证明，会风连着党风政风和干部作风。端正会风，就要从精简会议、铲除“会灾”入手。众所周知，文山不削、会海不填，往往形成“会上夸夸其谈、会后无动于衷、消耗领导精力、工作难免落空”的被动状态。反对形式主义、官僚主义也要下狠心从整治会风入手，让更多的基层干部从“会海”里解脱出来，以饱满旺盛的精力投入火热的实践活动、精准抓好各项工作任务的落实。（许贵元）