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工作队发挥优势抓党建促稳定促脱贫
时间 : 2017-11-17 13:54 来源: 清风网 作者: editor
一审:周满荣 二审:宁基 三审:周秋连
清风网讯:(通讯员 沙雅县政协办公室 文怀科)驻村以来,沙雅县政协办公室(县第一小学)驻努尔巴克乡阿热勒村工作队主动聚焦总目标,以新气象新作为推进基层党建、维护稳定、脱贫攻坚向纵深发展。
一、主动当好学习贯彻十九大精神“宣传员”。驻村干部大力弘扬“永远走在前头”的精神,增强驻村干部“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感,将学习宣传党的十九大精神作为当前和今后一段时期驻村干部的一项重要政治任务狠抓不放,学习宣传有关“三农”工作方面的相关内容,使其成为推动“访惠聚”驻村工作的不竭动力。按照“1+2+5”目标,对驻村工作进行项目化管理,寻找驻村工作与落实十九大报告提出的新任务、新目标之间的最佳结合点,丰富工作内容,增强工作实效。整合派驻单位和驻村各支力量资源,重点围绕维护社会稳定、建强基层组织、做好群众工作、落实惠民政策、拓宽致富门路、推进脱贫攻坚、办好实事好事、壮大党员队伍等方面入手,夯实农村工作根基。截止目前,组织开展宣讲329人次,发放学习资料1980份。
二、主动围绕打造永不走的工作队抓班子带队伍。针对部分村班子成员执行力、落实力差,村班子战斗力弱的问题,实施村两委班子能力提升工程,严格坚持每周的思想政治学习日活动和党组织“三会一课”活动,推行村干部年度考核、绩效考评和末位约谈淘汰机制,提升村组干部绩效报酬。建强十支队伍,明确各自岗位职责,将“十支队伍”各项工作任务同安排、同部署、同考核。建立“十支队伍”定期向村第一书记、村党支部汇报工作制度,明确各阶段工作重点及任务,切实发挥“十支队伍”作用。对班子进行动态跟踪,定期对班子成员约谈、鼓劲、加压,确保班子成员综合能力的提升。针对党员老龄化较为严重,党员队伍整体素质偏低的问题,大力实施农村党员素质提升工程,开展一对一帮扶贫困党员、设立党员示范户、为无职党员划分“责任区”、一对一培养入党积极分子等措施,增强党员自身荣誉感,解决党员发展难的问题。针对基层组织十项制度落实不规范的问题,实施村级事务两会两票民主决策制度,凡村级重大事项均按两会两票程序提交党员大会和村民代表大会通过,将过程和结果及时予以公开公示,着力打造“阳光”村务。通过推行“两会两票”制度,目前村级组织的各类会议和活动参与率达到100%。
三、主动瞄准脱贫攻坚精准发力。严肃帮扶责任机制落实,解决个别干部对扶贫工作缺乏“真扶贫”的意识的问题,解决少数贫困户不思进取、好吃懒做,以“吃低保、靠救济”为荣,缺少“真致富”志气的问题。从思想教育、考核导向入手,让干部做到真正用心扶贫、潜心扶贫。持续开展“扶志工程”,引导贫困户树立“崇尚致富、脱贫光荣”的理念,让贫困户真心想脱贫、真心想致富,激发自身“原动力”。针对部分贫困户缺技术、缺资金致贫的现状,加大财政专项扶贫资金落实的督促力度,上报暖圈项目3个,扶贫牛5头。对贫困对象中符合农村低保、医疗救助、临时救助、教育救助等条件的,给予相应补助救助。