打好“三套”组合拳  夯实基层“神经末梢”

清风网讯：（通讯员 沙雅县政协办公室  文怀科）驻村以来，工作队积极整合各驻村力量，打造强有力的村组织，确保基层基础工作落地生根，夯实党在农村的执政根基。

一是强“灵魂”，防止村干部当“两面人”。把村干部思想上强作为第一要求、第一标准，持续深化“学转促”和“自查自省 践行忠诚”专项活动，认真组织村干部学习《新疆维吾尔自治区去极端化条例》《致阿克苏维吾尔族同胞的公开信》《致维吾尔族同胞觉醒书》等内容，持续开展“发声亮剑”活动，通过用心结对子、交朋友，村干部主动交代各类问题109条，工作队入户走访核查了解各类信息13条，帮助村干部坚定政治立场，筑牢思想根基，切实增强政治意识、核心意识、大局意识和看齐意识。

二是强“筋骨”，跟踪培养村里“当家人”。为促进村级后备干部健康成长，工作队帮助村党支部建立村级后备干部台帐和个人“缺点清单”，全面记录培养帮带、实践锻炼等情况。村联合党支部每季度通过与村级后备干部本人谈话、征求帮带人和村干部意见、走访党员及群众等多种方式，对后备干部进行测评考核，重点对村级后备干部个人“缺点清单”整改情况进行检查评估，驻村各支力量集体研究为村级后备干部“画像”，做出真实、准确的评价。实行动态管理，对3名被评定为不合格等次的后备干部，取消村级后备干部身份，对2名政治思想过硬、工作实绩突出、群众公认的群团组织成员，优先放到重要岗位锻炼，保持村级后备干部队伍数量的稳定和质量的提高。

三是强“细胞”，防止“带病”入党。以党性教育为核心，以道德教育为基础，定期与入党积极分子开展交心谈心活动，切实做到“六查六看”：查思想差距，看信念坚定不坚定；查政治差距，看态度坚定不坚定；查道德差距，看本质保持没保持；查作风差距，看联系群众密切不密切；查廉洁差距，看律己严格不严格；查作用发挥差距，看作用明显不明显。针对群众反映的问题，在支部党员大会确定发展对象、讨论接收预备党员、预备党员转正前，再次全面审查发展对象的资格条件、培养情况和入党手续，征求纪检、政法、综治、信访、计生等部门意见，严把发展党员的质量关，避免了有些发展对象嘴上说的和实际做的不一样，在培养人面前和在群众面前表现不一样，入党前与入党后表现不一样的问题。3名入党积极分子政审不合格被淘汰。