让33名党员成为33面鲜红的“旗帜”

清风网讯：（通讯员 沙雅县政协办 文怀科）阿热勒村现有33名党员。驻村以来，沙雅县政协办公室、县第一小学驻努尔巴克乡阿热勒村工作队坚持问题导向，严把入口，畅通出口，确保党员先进性，让每名党员成为鲜红的旗帜。

一、实施“递进式”培养工程，激活永葆纯洁性的源头活水。以党性教育为核心，以道德教育为基础，定期与入党积极分子开展交心谈心活动，切实做到“六查六看”：查思想差距，看信念坚定不坚定；查政治差距，看态度坚定不坚定；查道德差距，看本质保持没保持；查作风差距，看联系群众密切不密切；查廉洁差距，看律己严格不严格；查工作差距，看业绩明显不明显。针对过去审查不够到位的问题，在支部党员大会确定发展对象、讨论接收预备党员、预备党员转正前，再次全面审查发展对象的资格条件、培养情况和入党手续，征求纪检、政法、综治、信访、计生等部门意见，严把发展党员的质量关，避免了有些发展对象嘴上说的和实际做的不一样，在培养人面前和在群众面前表现不一样，入党前与入党后表现不一样的问题，防止“带病”入党。每年至少保持一支50人以上的入党申请人队伍，培养25名左右的入党积极分子和5名重点发展对象，保持党员队伍的先进性。

二、跟踪预警定“红线”，完善和畅通党员“出口”。进行蓝、黄、红“三色”预警，90分以上（含90分）等次为“好”，不预警。81-89分等次为“较好”，进行蓝色预警，70-80分等次为一般，进行黄色预警，70分以下等次为“差”，进行红色预警。对一些长期联系不上、长期不参加组织生活、进清真寺、参加非法宗教活动、违法乱纪等问题党员视情况进行处置。对一些存在思想松懈、党性意识不强等问题的党员及时进行转化教育。对党员思想状况等情况进行调查了解，对存在的问题按百分制考核，经调查核实，问题已解决的解除预警，整改不到位或整改质量不高的，延长预警期，对预警后仍出现反弹的，按规定予以处理。截至目前，发出预警5人次，延长预警2人次，开除党员1名。

三、依托党员服务区，激励党员干事创业。按照居住相邻、从业相近、易于集中、便于活动的原则，使每名党员联系5—10户群众，建立自己的服务区。参加党员服务区的党员分在职党员和无职党员两大类，对在职党员实行“承诺”管理，在职党员自己提出年度服务目标，村党支部审定后，在党员大会上进行公开承诺。对无职党员，先由村党支部将服务区岗位名称、职数、职责进行公示，再采取党员自荐、互荐和组织推荐相结合的办法，公开遴选上岗候选人，最后由党员大会表决确定人选。共建立党员服务区26个，党员参与率98%。村老党员马木提·莫一丁在参加党员服务区培训后深有感触地说：“以前也想多办点实事，可又怕别人说我多管闲事。虽然我上年龄了，现在我有了自己的服务区，我一定要把自己的事弄好，决不给党员丢脸”。