黄平县计协“五到位”提高人口执行水平

清风网讯：（特约记者 廖尚刚）贵州黄平县将计生协会队伍建设作为全面提高执行力的重要举措抓牢抓实，努力从决策机制、信息宣传、领导关怀、学习培训、资金投入等方面加强计协队伍建设，使全县人口计生协会业务工作得到了健康、高效、常态化发展。

一是思路决策到位。县计生协认真按照“打好主动仗，唱响主旋律，争当主力军”要求，紧紧围绕人口计生发展规化，把计生协工作纳入民主政治建设发展大局，纳入“三农”工作发展和卫计事业推进范畴，并坚持与“美丽乡村”建设、加强基层民主政治建设、“阳光计生”相结合，从而推动了计协工作服务城乡的联动积极性。

二是传递信息到位。在认真学习国家、省、州关于加强计协工作相关文件的同时，及时将文件及精神传递到县主要领导、分管领导及相关部门手中，千方百计让人口政策入耳入脑，当好决策者参谋。

三是领导重视到位。计生协会实现了由社团到群团的历史性转变后，在2014年底卫计整的基础上，增设县计划生育家庭服务中心，在增加相应编制的同时，还为乡镇计生协争取编制21个，确保每个乡镇编制达到3~5名，并配齐配强了专职副会长和秘书长。2016年底，全县共有各级各类计协组织167个，拥有会员7.8万人。

四是学习培训到位。各乡镇以月例会和县计生业务培训为契机，组织乡村两级计协工作人员积极参与学习培训。同时，还加强与周边地区联系，开展学习和交流，通过“走出去、请进来”形式，不断借鉴学习先进其他县市优秀的工作经验，为全县创新开展协会工作搭建学习交流平台。

五是资金保障到位。县财政将县计生协列为一级财政预算单位以后，政府每年在经费安排上，按会员人均不低于1元的工作经费开展计协日常工作，县卫计局每年还将10%的社会抚养费注入“生育关怀基金”统筹支持；乡镇每年将10%的社会抚养费用于基层群众自治工作，使人员报酬和必要的工作经费得到保障，推动了各级计生协会工作的健康开展。