阿勒泰地区采取“十个纳入”长效联动机制转变工作作风 推动信访工作

清风网讯：(通讯员  裴子贤) 结合地区开展的在“两学一做”学习教育中开展“学讲话、转作风、促落实”专项活动，落实管党治党责任，加强干部队伍作风建设，切实解决好“四风”“四气”问题，维护好群众的合法权益，树立“为党分忧、为民解难”的良好形象，阿勒泰地区采取 “十个纳入”长效联动机制，推动信访工作扎实开展。

     一是纳入综合治理考核和目标责任书中。将信访工作纳入综合治理考核中，明确地直部门（单位）和各县（市、景区）具体考核内容和评分标准，切实推动信访工作。

      二是纳入地县市党委年初综合治理专题会议中。将信访工作纳入地、县（市、景区）党委综合治理专题会议中，每年年初，与各县（市、景区）、部门（单位）签订目标责任状，做到同安排、同部署、同考核。

    三是纳入精神文明创建征求意见中。凡创建精神文明的部门（单位），同年创建验收中不得发生进京非正常访现象，审核单位须征求信访部门意见后，根据意见确定是否创建精神文明单位。

    四是纳入创建民族团结示范单位和先进个人征求意见中。凡创建民族团结的示范部门（单位）和个人，同年创建验收中不得发生进京非正常访现象，审核单位须征求信访部门意见后，根据意见确定是否创建民族团结示范单位和个人。 

     五是纳入平安县市创建中。凡需创建平安的县市，同年创建验收中不得发生进京非正常访现象，审核单位须征求信访部门意见后，根据意见确定是否创建平安县市。

    六是纳入干部考察提拔征求意见中。凡被列入考察、提拔范围的干部，需征求信访部门的意见。

    七是纳入纪检监察“三项治理”专项治理考核中。把“四风”及“四风”隐形变异问题、党政机关不作为、乱作为问题和基层党员干部损害群众利益问题纳入纪检监察考核，尤其对领导干部不作为、乱作为和发生侵害群众利益的行为，及时交由纪检监察机关办理，从源头上预防信访问题的发生。

    八是纳入地县市委党校各级干部培训必修课程中。在举办的乡镇村党政正职、县级后备领导干部、“访惠聚”等各类培训班上，对如何做好群众信访工作进行专题授课，提高各级领导干部做好群众工作的能力和水平。

    九是纳入“访惠聚”工作中。把协调处理信访矛盾纠纷作为“访惠聚”住村工作的重要内容，各县（市、景区）把每月信访矛盾纠纷协调处理情况同时报送地委组织部和信访局。

    十是纳入扶贫考核征求意见中。在脱贫考核验收中对扶贫工作中是否收到群众举报、多次上访、非访行为等情况进行梳理，形成书面文件，提出意见建议。

    该长效机制的实施，为信访工作的有效开展提供了抓手，必将促进广大信访群众合理信访诉求得到有效解决，进一步改善干部作风，纠正干部作风不实的问题，密切党群干群关系，推动全地区信访工作制度改革取得新成效。