清风网讯：（通讯员    周文静）近日，中共中央办公厅印发了《关于防止干部“带病提拔”的意见》，本次文件贯彻落实全面从严治党、从严管理干部的要求，对切实防止干部“带病提拔”作出具体规定，是做好新时期干部选拔任用工作的重要遵循。

     用人之道，直接影响着党风政风，关系到一个组织、部门、单位的政治氛围。 选贤举能选、见贤思齐就会蔚然成风，干部选拔任用就会风清气正；“带病提拔”、不分良莠，便会助长各种歪风邪气，最终带偏整个队伍的路线。把好选人用人关，首先就是要从各方面去接触干部、了解干部、识别干部，从最日常工作去考察干部；其次要通过纪检监察、审计、信访、巡视等执纪监督部门的“综合会诊”，做好筛选排查严抓奖惩制度，切实做到“能者上，庸者下”；再次要做好培训工作，让年轻干部充实我们队伍的血液。

     习近平总书记指出：“政治生态好，人心就齐、正气就足；政治生态不好，就会人心涣散、弊病丛生。”《关于防止干部“带病提拔”的意见》的出台，是贯彻落实全面从严治党、从严管理干部的必然要求，在今后的工作中我们必须擦亮眼睛去干活，对群众反映的问题及时收集及时上报，时刻保持高度的政治敏锐性和政治责任感，防止“病毒”侵入到我们的队伍中来，在审核过程中，纪检监察机关意见要做到严查严管，充分体现组织的关心爱护、高度负责，让干部知敬畏、明底线、懂感恩，从而真正做到“选贤举能”提高用人质量。