贵州：黄平县“四突四强”着力提升农村医卫服务水平

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时间 : 2016-08-22 17:35 来源: 清风网作者: editor 一审：周满荣二审：宁基三审：周秋连

医疗卫生改革使医务工作者开展义诊的服务热情日益提高

清风网讯：（特约记者廖尚刚） 在医疗卫生体制改革中，如何迅速提升公共卫生服务水平，贵州省黄平县结合地情和民情的特点，探索出“四突四强”的管理办法，为提高农村医疗卫生水平开创了新的局面。
    （一）突出办医主体，强化政策保障。县委、县政府始终将抓农村卫生工作与抓教育发展放在同等重要议事日程。
    （二）突出科学合理，强化规划布局。在抓好抓实农村三级医疗卫生服务体系方面主要是着力实施“三个重点打造”和“一个引进”来优化办医格局，即：重点打造县人民医院，重点打造乡镇卫生院标准化全覆盖下的“片区医院”，重点打造村医全覆盖下的“甲级村卫生室；积极引进社会力量开办医疗卫生，增强“外力”。
     （三）突出能力建设，强化服务水平。坚持硬件改善与能力提升并重。一是完善设施设备，二是强化信息建设，三是强化应急能力建设，四是强化队伍建设，五是强化人才激励。
（四）突出过程管理，强化惠及于民。一是加强部门联动。县卫生计生、县财政和县纪检监察部门联合制定了《黄平县基本公共卫生项目资金考核管理办法》、《黄平县基本公卫生服务项目资金管理多部门联动机制》等系列文件，进一步规范资金管理和保障，确保基本公共卫生资金按“钱随事走”的原则兑现到工作人员手中，让资金产生效益；二是细化过程管理。为基本公共卫生服务每个项目制定实施方案，细化、合理化工作程序，并作经费预算和成本核算，为项目考核和资金有效运用提供依据；三是健全工作制度。制定了基本公共卫生服务《慢病临床干预制度》、《组团服务制度》等系列制度，对具体职责、工作目标和工作要求进行了明确，组团服务、县级专家参与既解决了基本公共卫生服务能力薄弱的问题，又提高项目的规范管理率；四是强化绩效考核。用“三按时”工作制度对服务项目开展情况进行考核，通过包村医生、公卫科、质控小组、县级业务部门四层审核制度强化工作质量认定，认定结果主动公示并直接与资金拨付、人员劳务补助、年终绩效工资挂钩。