备份栏目锡林乘警严把三道关口 筑牢暑运安保思想防线
时间 : 2016-08-20 07:51 来源: 清风网 作者: editor
一审：周满荣 二审：宁基 三审：周秋连
清风网讯：（通讯员 袁存雨 李欣）进入暑运安保工作以来，锡林乘警严格贯彻落实公安局、处两级要求，强抓纪律作风教育不放松，强化队伍管理，筑牢民警思想防线 ，为暑运安保提供有力的纪律保障。
严把“学习关”，打牢思想基础。
自暑运开始以来，支队全体民警，人人坚持遵守各项学习制度，从党规党纪、警规警纪等方面入手，对一系列内容进行重温、再学。支队针对乘警岗位分散、集中学习时间短的情况，采取集中学习与警组学习相结合、出乘学习与退乘检查相结合，切实抓好学习教育，教育民警严守各项警纪警规，警钟长鸣。同时，支队要求每名民警结合学习内容，认真撰写了心得体会并签订承诺书，切实增强了民警遵章守纪的自律意识，确保实现“零违纪、零投诉、零曝光”目标。
严把“管理关”，保持队伍稳定。
支队坚持队伍纪律作风教育与暑运安全保卫工作同部署、同检查、同考核。严格落实包保制度，层层抓落实。支队认真查找乘警在“枪、酒、赌、票”等方面存在的思想麻痹、心存侥幸、制度不落实的苗头性问题，并通过谈心、家访、走访等多种形式，对队伍进行全面细致的分析和排摸，坚决确保支队暑运队伍管理目标的实现。
严把“监督关”，确保措施落实。
暑运以来， 支队迅速把思想认识统一到局、处队伍建设要求上来，班子成员毫不动摇地抓队伍、肃警纪、正警风，真正担负起“一岗双责”的责任，深入一线警组督导检查，对检查中发现的严重不落实勤务制度、违章违纪、被媒体负面报道、旅客群众投诉的问题，一律纳入警风警纪管理进行考核。同时，支队将暑运安保工作纳入到个人绩效考核评比中，通过日统计、周公布、旬考核，及时兑现奖惩激励机制，在乘警队伍中打牢“干与不干不一样、干多干少不一样”的思想理念。
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