湖北省枣阳市工商局“三到位”做好新录公务员工作

清风网讯：（通讯员   雷云  谢必成)  2015年枣阳市工商局新录公务员17名，为了促使新录公务员能够迅速适应岗位进入角色，该局从生活、思想、工作上给予充分的关心和引导，着力加强新录公务员的教育培养，提高其思想政治水平和业务工作能力，力争成为各项工作的中坚力量。
一是关心到位，确保生活上暖心。为使新录用公务员尽快适应角色转变，该局坚持人为本，努力为其创造良好的生活环境，从细微处入手，从点滴小事抓起，安排好食宿，配备好生活必需用品，提供温馨舒适的生活环境，使新公务员感受到工商系统大家庭的温暖和组织的关怀。
二是引导到位，确保思想上安心。为使新录用公务员尽快适应角色转变，从思想教育上入手，不定期开展交心谈心，准确掌握思想动态，做好心理疏导，大力宣扬服务发展、无私奉献、淡泊名利的时代责任感和使命感，引导强化工商事业主人翁意识，牢固树立为民服务的公仆理念。
三是培训到位，确保工作上顺心。积极探索创新新录公务员培养方式，采取深入基层进行实地培训、现场指导、专题跟班学习等方式，丰富培训内容，拓展培训形式,使其尽快成长为各项工作的中坚力量。已开展新录公务员各项业务培训12场，并选择能力和责任心强的老同志与新公务员结对“一对一”进行传帮带指导培养，以老带新，以新促老，互相学习，共同提高。同时，适时择优抽调到机关科室跟岗培训，对具备一定能力素质和发展潜力的干部则安排到重要岗位进行培养锻炼。