备份栏目阿勒泰市金山北路社区楼栋长采取五措施为维稳工作发挥大作为
时间 : 2016-01-12 10:09 来源: 清风网 作者: editor
一审：周满荣 二审：宁基 三审：周秋连
清风网讯：（通讯员 张颖）金山北路社区在维稳工作中，与楼栋长常联系、对楼栋长常培训，与楼栋长一起常排摸、常调处，对楼栋长常激励，通过“五常工作法”，充分发挥楼栋长的作用，掌握维稳主动权，推动维稳工作常态化运行。
常联系，布好防控网。发挥楼栋长在群众中威信高、与群众联系紧密的优势，将居民楼栋长纳入维稳工作网络。由每位楼栋长负责掌控所辖楼栋的居民情况，通过与楼栋长每天碰头，将辖区范围内居民全部被纳入维稳工作视野，做到维稳工作“横向到边、纵向到底、直接到户”。
常培训，练好服务功。对楼栋长开展法律法规、信访维稳知识培训的同时，重点加强治安管理、物业管理等方面的知识培训，提高楼栋长处理实际问题的水平和能力。根据重要节庆日、重大活动、重大工作所需防范、解决的重点问题，适时对楼栋长进行培训，确保楼栋长应对特殊问题的能力不断提升。
常排摸，采好信息源。要求每位楼栋长做到“六必访”，即居民婚丧嫁娶必访、居民有思想问题必访、居民生活困难必访、居民生病住院必访、居民家庭纠纷必访、居民征地拆迁必访，确保在第一时间掌握居民的思想动态和矛盾纠纷，并将排查到的不稳定因素第一时间上报到社区，由社区汇总后及时上报街道维稳办。
常调处，种好责任田。对本楼栋发生的纠纷，由楼栋单独负责进行调处，能解决的竭力帮助解决，一时难以解决的做好解释说服工作。对涉及到多组的赡养、婚姻等纠纷，则由社区牵头，相关楼栋长合力进行调处。
常激励，把好成效关。对居民楼栋长实行动态管理，并将作用发挥与考核补贴挂钩，对能认真履行工作职能的，给予每人每月一定金额的补贴；对在协助有关部门成功调处疑难矛盾纠纷中发挥重要作用的，每件视情况再给予一定金额的补贴；对及时发现并上报重大不稳定信息，有效防止不良影响发生的，每件视情况再给予补贴。
常联系，布好防控网。发挥楼栋长在群众中威信高、与群众联系紧密的优势，将居民楼栋长纳入维稳工作网络。由每位楼栋长负责掌控所辖楼栋的居民情况，通过与楼栋长每天碰头，将辖区范围内居民全部被纳入维稳工作视野，做到维稳工作“横向到边、纵向到底、直接到户”。
常培训，练好服务功。对楼栋长开展法律法规、信访维稳知识培训的同时，重点加强治安管理、物业管理等方面的知识培训，提高楼栋长处理实际问题的水平和能力。根据重要节庆日、重大活动、重大工作所需防范、解决的重点问题，适时对楼栋长进行培训，确保楼栋长应对特殊问题的能力不断提升。
常排摸，采好信息源。要求每位楼栋长做到“六必访”，即居民婚丧嫁娶必访、居民有思想问题必访、居民生活困难必访、居民生病住院必访、居民家庭纠纷必访、居民征地拆迁必访，确保在第一时间掌握居民的思想动态和矛盾纠纷，并将排查到的不稳定因素第一时间上报到社区，由社区汇总后及时上报街道维稳办。
常调处，种好责任田。对本楼栋发生的纠纷，由楼栋单独负责进行调处，能解决的竭力帮助解决，一时难以解决的做好解释说服工作。对涉及到多组的赡养、婚姻等纠纷，则由社区牵头，相关楼栋长合力进行调处。
常激励，把好成效关。对居民楼栋长实行动态管理，并将作用发挥与考核补贴挂钩，对能认真履行工作职能的，给予每人每月一定金额的补贴；对在协助有关部门成功调处疑难矛盾纠纷中发挥重要作用的，每件视情况再给予一定金额的补贴；对及时发现并上报重大不稳定信息，有效防止不良影响发生的，每件视情况再给予补贴。
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