备份栏目阿勒泰市白杨桥社区三项制度凸显白杨桥社区爱国卫生服务工作特色
时间 : 2015-12-09 19:31 来源: 清风网 作者: editor
一审：周满荣 二审：宁基 三审：周秋连
清风网讯：（通讯员 李金霞） 团结路街道白杨桥社区位于阿勒泰市南郊，与红墩镇相邻，是典型的城乡结合部，辖区面积约4平方公里。白杨桥社区以创建“优美、舒适、幸福型社区”为目标，推行“卫生网格化管理模式”。通过一年的努力，我社区的爱国卫生工作取得了一定的成绩，但是我们不能放松爱国卫生工作，要始终坚持、长抓不懈，要进一步加大在卫生教育工作的宣传力度，加强健康教育阵地建设，提高辖区居民卫生健康意识，继续做好卫生整治工作，扩大整治战果，要进一步创新工作机制，改进工作方法，与时俱进，努力创造白杨桥社区爱国卫生工作的新局面。
（一）民主评议制
聘请居民中热心社区爱国卫生工作的“四老”人员成立评议组，定期对爱国卫生工作进行评议；评议组采取不定时不定期的方式，对爱国卫生工作进行督导并及时反馈。加大居民对社区工作的参与率，在其督促及评议下使工作各项措施制度趋于完善，得到居民的认可与满意。
（二）积分卡制
白杨桥社区自2015年3月制定积分卡制度，让社区干部能自觉参与到爱国卫生、城市管理工作中。并成立督察小组，在督查中及时发现问题、解决问题。并按积分标准设立不同的奖励机制已提高干部参与率。
（三）重点区域轮流执勤制
将辖区划分为5个大网格区域，将38名保洁员明确责任区域，选出责任心强的5名组长全天候对大街小巷道路清扫保洁情况进行巡视检查，对道路保洁情况进行监督；同事在此基础上成立了日巡周查月评及考核制度，对主次干道和人员密集场所增派多名保洁志愿者及社区监督员不间断作业，并且延长保洁时间，社区环境得到了很好的改善，有力促进了环境卫生岗位责任制的落实。保洁与集中整治相结合。
（四）做到 “五个”到位
领导重视，工作举措率先到位。社区领导高度重视清洁工作，在社区会议上多次强调环境卫生工作的重要性，逢会必讲。
责任落实到位，做到“人人肩上有担子”。年初，成立了社区环境卫生综合整治活动领导小组和环境卫生整治实施方案，对辖区内环境卫生整治工作的任务目标、整治标准、时限要求、保障措施等都做了明确要求，确保辖区内次街背巷、垃圾箱周围、路段等区域均有专人负责，使环境卫生整治工作横向到边，纵向到底，实现整治无缝对接。
思路创新到位，做到“奖惩分明”。实行全天候保洁，辖区内卫生区清扫，加大督查力度，卫生督察员定期进行暗访，及时通报存在问题。并在年初制定了《社区环境卫生工作考核办法》和《考评细则》。根据《考核办法》和《考评细则》我们还按照“周巡查、月通报、季考核、年总评”的要求，对4个季度和1次年总评考核评比与打分排名，并依据考核结果严格奖惩，做到“绩效、奖惩、责任”三挂钩。
节点防控，应急预案响应到位 。重大节假日（包括元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆节等）期间，因人员流动大、红白喜事多，居民生活垃圾的产生会有一阵短时激增。为确保清扫、保洁、等工作更加高效，社区专门成立卫生应急工作领导小组，由分管领导艾力汗担任组长，确保在重大节假日期间，环境卫生标准不动摇、常态保洁不松懈、巡查督办不断档、责任追究不手软。
群众参与到位。积极宣传发动楼栋长、单元长、十户长等居民群众，改变群众垃圾随处扔、随便倒的现象，促进群众保持环境整洁的自觉性。
（一）民主评议制
聘请居民中热心社区爱国卫生工作的“四老”人员成立评议组，定期对爱国卫生工作进行评议；评议组采取不定时不定期的方式，对爱国卫生工作进行督导并及时反馈。加大居民对社区工作的参与率，在其督促及评议下使工作各项措施制度趋于完善，得到居民的认可与满意。
（二）积分卡制
白杨桥社区自2015年3月制定积分卡制度，让社区干部能自觉参与到爱国卫生、城市管理工作中。并成立督察小组，在督查中及时发现问题、解决问题。并按积分标准设立不同的奖励机制已提高干部参与率。
（三）重点区域轮流执勤制
将辖区划分为5个大网格区域，将38名保洁员明确责任区域，选出责任心强的5名组长全天候对大街小巷道路清扫保洁情况进行巡视检查，对道路保洁情况进行监督；同事在此基础上成立了日巡周查月评及考核制度，对主次干道和人员密集场所增派多名保洁志愿者及社区监督员不间断作业，并且延长保洁时间，社区环境得到了很好的改善，有力促进了环境卫生岗位责任制的落实。保洁与集中整治相结合。
（四）做到 “五个”到位
领导重视，工作举措率先到位。社区领导高度重视清洁工作，在社区会议上多次强调环境卫生工作的重要性，逢会必讲。
责任落实到位，做到“人人肩上有担子”。年初，成立了社区环境卫生综合整治活动领导小组和环境卫生整治实施方案，对辖区内环境卫生整治工作的任务目标、整治标准、时限要求、保障措施等都做了明确要求，确保辖区内次街背巷、垃圾箱周围、路段等区域均有专人负责，使环境卫生整治工作横向到边，纵向到底，实现整治无缝对接。
思路创新到位，做到“奖惩分明”。实行全天候保洁，辖区内卫生区清扫，加大督查力度，卫生督察员定期进行暗访，及时通报存在问题。并在年初制定了《社区环境卫生工作考核办法》和《考评细则》。根据《考核办法》和《考评细则》我们还按照“周巡查、月通报、季考核、年总评”的要求，对4个季度和1次年总评考核评比与打分排名，并依据考核结果严格奖惩，做到“绩效、奖惩、责任”三挂钩。
节点防控，应急预案响应到位 。重大节假日（包括元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆节等）期间，因人员流动大、红白喜事多，居民生活垃圾的产生会有一阵短时激增。为确保清扫、保洁、等工作更加高效，社区专门成立卫生应急工作领导小组，由分管领导艾力汗担任组长，确保在重大节假日期间，环境卫生标准不动摇、常态保洁不松懈、巡查督办不断档、责任追究不手软。
群众参与到位。积极宣传发动楼栋长、单元长、十户长等居民群众，改变群众垃圾随处扔、随便倒的现象，促进群众保持环境整洁的自觉性。
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