湖北省枣阳市工商局突出“三个一”抓好新录用公务员上岗工作

清风网讯：（通讯员   雷云   谢必成)  近日，枣阳市工商局积极做好17名新录用公务员报到上岗工作，通过落实“三个一”举措，做到安置、安排、管理到位，使他们能尽快适应新的环境，为他们锻炼成长创造良好的环境。
一、开好一个欢迎会。新录公务员初入工商系统，面临工作环境、心理适应的调节期，为了体现大家庭的温暖，公务员报到的当日，该局党组集体召开了一个欢迎会，新同志与党组领导互相交流，其乐融融。该局领导向17名新录公务员介绍了枣阳市工商局的基本情况和取得的业绩，并提出三点要求：一要尽快适应新的工作环境。尽快了解掌握业务知识，转变角色，适应机关管理，适应服务基层，适应岗位需要。二要牢固树立终身学习的观念。要珍惜机会，坚持从不断的学习中汲取营养，充实知识，提高素质。三要扎扎实实做好工作。工商行政管理工作肩负着国家的使命和人民的重托，作为一名工商管理人员需要有积极踏实的态度和扎实的工作作风，依法行政，不辱使命。
二、布置一篇履新感。该局新录的公务员中，有的是刚刚毕业的大学生，有的是企业和事业单位的工作人员，他们从过去的学习工作岗位进入到行政执法的新领域，既有全新的人生目标，也有自己的所思所想，为了及时掌握他们的思想动态，引导他们奋发向上工作热情，根除高高在上、衙门作风的思想苗头，要求每一名新同志要围绕“国家公务员永远是人民的公仆、必须时刻对照人民公仆的标准反躬自省，安分守己、兢兢业业地为人民服务”这一主题写一篇进入新岗位的思想感受和工作目标，及早树立“德莫厚于爱民，行莫交于利民”公仆意识，做到想问题、办事情、作决策都要始终不渝地把群众放在心上，多办顺民意、解民忧、增民利的好事和实事，以实际行动赢得人民群众的信任和支持，真正成为人民满意的好公仆。
三、制定一个路线图。为使新录公务员能够系统地了解工商行政管理工作，进一步提升实践工作能力，该局制定了轮岗跟班学习计划，形成一套新招录公务员培养路线图，对新招录公务员实行动态管理，建立动态信息档案，实行一人一档，全面掌握新招录公务员的学历、专长、工作、思想及生活状况。并安排好新录公务员在单位的跟班学习，通过新老干部的“传、帮、带”，迅速实现新录用人员业务素质的提高。