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湖北省枣阳市工商局“三管齐下”严格干部职工考勤管理
时间 :   2015-08-19 19:19 来源:   清风网 作者:   editor 一审:周满荣   二审:宁基   三审:周秋连
为进一步严肃考勤纪律,规范干部队伍管理,枣阳市工商局通过构建全员考勤联网系统、健全完善考勤制度、强化督查机制,“三管齐下”严格考勤管理,进一步加强了纪律约束,促进工作作风转变,推动了整体工作开展。
一、构建全员考勤联网系统,把牢“设备关”。为了保证全员考勤有效实施,该局成立了由督察队、信息中心、办公室、人事股组成的全员考勤工作专班,其中信息中心负责考勤机的安装和维护,督察队负责全员考勤的管理督查,人事股负责完善考勤制度和机关考勤,办公室负责组织协调,工作专班责任明确,各司其职。同时,从资金上给予充分保障,对全系统考勤设备全部进行更新,各单位统一配置安装同款同型号考勤机,构建起了全员考勤一体化联网系统。各单位的考勤机实行专人管理,对全系统干部职工进行了指纹和人脸识别信息采集,从8月3日起该局全员考勤联网系统已开始正常运行。
二、加强纪律约束,把牢“制度关”。为了推动全员考勤,促进干部职工自觉积极地参与考勤,该局对以往的干部管理系列制度做了进一步的修订和完善,出台了《枣阳市工商局关于进一步强化人事管理的补充通知》、《关于进一步严格病假审批手续的通知》、《关于进一步加强机关干部考勤的通知》等制度规定,强调和规范了干部职工在岗工作纪律及外出、病事假的审批手续和处理方式,并将全员考勤纳入绩效考核,凡旷工、迟到、早退一次,按照绩效考核办法扣取一定的分值,一季度一兑现,拉开在岗和不在岗人员的绩效奖励,有效地发挥了全员考勤对提高工作效能的积极作用。
三、强化督查机制,把牢“监督关”。为确保全员考勤有效落实,该局召开全系统大会,下发了《关于进一步规范联网考勤工作的通知》,阐明全员联网考勤的重要意义,强调了干部考勤管理制度,要求各单位认真组织学习,传达到每名干部职工,严格执行上班指纹(图像)签到考勤,实行工作日上午、下午两签到制度。同时,实行常态化督查,在通过联网系统对各单位考勤情况进行检查,并成立由督察队、监察室、人事股组成的督察专班,不定期对各单位人员考勤签到、在岗情况进行实地检查。对于弄虚作假,对违纪行为漏报、谎报、故意袒护的,将严肃追究单位主要负责人和相关人员的纪律责任。(枣阳市工商局 雷云    谢必成)