备份栏目崔寨派出所三措并举促进应急协勤队伍正规化建设
时间 : 2015-01-26 15:11 来源: 清风网 作者: editor
一审：周满荣 二审：宁基 三审：周秋连
今年以来，山东济南济阳县崔寨派出所坚持把应急协勤队伍建设作为整个队伍建设的重要内容，从规范化管理入手，健全培训体系，加强日常管理，促进了应急协勤队伍的良性发展，为完成各项公安工作任务发挥积极作用。
一是严格教育培训。派出所坚持将应急协勤队员的思想教育与民警队伍的经常性思想政治工作紧密结合起来，做到同部署、同落实、同检查，增强协警人员的爱岗敬业意识和法制意识，确保他们带着敬畏之心开展工作。
二是建立考核奖惩机制。建立协勤人员岗位责任制和考核奖惩制度、考勤、政治业务学习和岗位培训制度等各项规章制度，通过制度规范协勤人员的日常行为。并每月对协勤人员工作进行量化考核，切实提高协勤人员工作的积极性和主动性。对协勤实行“一案一奖”，“一事一奖”制度，规定凡工作积极性高，对社会治安有突出贡献或为办案民警提供有价值破案线索的给予一定的物质奖励，增强了他们做好工作的责任心和使命感。
三是加强理论学习，不断提高综合素质。坚持“主题明确、针对性强、学以致用、注重实效”的原则，加强对协勤人员的政治素质、法律知识、实战技能的培训，不断提高他们的综合素质。同时，经常开展宗旨教育和纪律作风、警示教育，组织协勤到看守所、革命烈士纪念馆开展教育，促使他们牢固树立公仆思想和全心全意为人民服务的宗旨意识，实现“内强素质、外树形象”的目标。通讯员：张波
一是严格教育培训。派出所坚持将应急协勤队员的思想教育与民警队伍的经常性思想政治工作紧密结合起来，做到同部署、同落实、同检查，增强协警人员的爱岗敬业意识和法制意识，确保他们带着敬畏之心开展工作。
二是建立考核奖惩机制。建立协勤人员岗位责任制和考核奖惩制度、考勤、政治业务学习和岗位培训制度等各项规章制度，通过制度规范协勤人员的日常行为。并每月对协勤人员工作进行量化考核，切实提高协勤人员工作的积极性和主动性。对协勤实行“一案一奖”，“一事一奖”制度，规定凡工作积极性高，对社会治安有突出贡献或为办案民警提供有价值破案线索的给予一定的物质奖励，增强了他们做好工作的责任心和使命感。
三是加强理论学习，不断提高综合素质。坚持“主题明确、针对性强、学以致用、注重实效”的原则，加强对协勤人员的政治素质、法律知识、实战技能的培训，不断提高他们的综合素质。同时，经常开展宗旨教育和纪律作风、警示教育，组织协勤到看守所、革命烈士纪念馆开展教育，促使他们牢固树立公仆思想和全心全意为人民服务的宗旨意识，实现“内强素质、外树形象”的目标。通讯员：张波
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