湖北省枣阳市环城工商所政风行风建设创佳绩

2013年11月14日，在枣阳市民主评议政风行风集中评议大会上，环城街道办事处工商所被评为“2013年全市民主评议基层站所活动优秀单位”。 此前，在由环城办事处召开的民主评议站所会上，该所以99.5分的好成绩在全办事处23个被评单位中位居第一。
2013年，环城街道办事处从提升能力、严格管理、狠抓落实等方面入手，着力改进政风行风工作，为服务地方经济社会科学发展、跨越发展做出了积极的贡献。
一是注重安排部署，狠抓责任落实。该所以层级管理权限，实行所长——副所长——一般工作人员的三级工作责任制，按照全所“上下一条线、层层受问责”的原则，要求全所干部职工在政治上把准方向，维护大局；在工作中勤勉敬业，求真务实，争创一流；在纪律上恪守岗位，爱岗敬业，尽职尽责；在作风上勇挑重担，率先发展，争当排头兵。
　　　二是强化学习培训，狠抓素质提升。该所既注重结合岗位职责加强职业道德、职业素养的教育和熏陶，又注重适应工商系统工作的新要求，加强法律法规的学习，进一步打牢思想基础，培养符合科学发展的创新意识，同时把法律法规融入到工作中，使遵章守纪成为大家的自觉行动。坚持集中学习和自学相结合，把工商执法法律法规、政策文件和基础业务知识作为重点，以解决实际问题为目标，对干部职工进行了培训。同时积极组织职工参加枣阳市工商局组织的政务培训班，不断提高业务水平。
　　　三是严格履职，狠抓队伍形象。该所加强对干部仪容仪表的管理，督办干部一律按要求着工商制服上岗；要求干部在接待群众办事中讲究文明礼貌，使用文明用语；要求着力提高工作效能，切忌出现简单粗暴、敷衍塞责、拖拉疲沓现象。
　　四是加强廉政建设，狠抓风险管理。该所坚决贯彻执行党的政治纪律和“四风”建设，严格执行机关作风纪律制度，认真落实“作风转变年”实施方案，履行服务承诺，严格车辆管理，着力纠正行业不正之风加强自身建设，强化学习，达到“业务、素质、纪律”三个过硬要求，以身作则，确保党风廉政工作抓出实效。（ 湖北省枣阳市环城工商所　王仁平 丁桂珍）