河北沧州调查“黄骅市62名科级干部被提前离岗”事件

　　“62名干部仍然在编在岗，但已离开现职”

　　近日，有媒体报道，11月15日，河北黄骅市委组织部宣布：全市科级干部超过53岁，副科级干部超过52岁的全部提前离岗休养，同时提高三级工资。全市共有62名科级干部被列入这一名单，其中还包括两名“正值政法工作黄金年龄的”司法系统干部。这些干部中有人向媒体反映，他们是“被提前离岗”，需在“自愿报告”上签字，不签就是违反组织纪律。

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　　12月9日，沧州市委宣传部副部长张勇向中国青年报记者表示，沧州市委组织部已经成立联合调查组，正在对该事件进行调查、核实。“目前，62名干部仍然在编在岗，但已离开现职，职务发生变动。” 点击进入下一页点击进入下一页

　　据12月2日《新京报》报道，其中一名干部回忆称，11月15日上午，市里开常委会确定了离岗干部的年龄：正科53岁以上，副科52岁以上。按这个年龄标准，共有62人需离岗。

　　当日下午，超“年龄线”的62名干部被召集至市委六楼。这名干部发现，人大、法院、检察院、审计局、卫生局、老干部局、公安局、看守所等单位都有人接到通知参会，其中包括许多单位的“一把手”。市委组织部部长宣布了相关决定。

　　会议结束后，62人被组织部工作人员带到市委大楼二楼组织部排队签字。据多名签字的干部回忆，签字的单子是一个制式表格，上面打印着“我自愿辞去现有职务”的内容，还留着一个签字的空格。提前离岗后，市委给每人提三级工资，大约每月多一百六七十元。

　　现场，59个人“自愿”辞去了职务，有3个人没有签自愿辞职的表格。

　　有多名干部反映，下午开完会，他们回到单位，发现已经有欢送会等着了，单位领导说了几句“辛苦”、“兢兢业业”、“高风亮节”之类的客气话，就要求他们将办公室钥匙交出来。

　　该事件引起社会广泛关注。有网友质疑，这种做法是否符合干部管理规定？是否存在提工资、提前离岗和吃空饷等问题？

　　对此，黄骅市委12月2日下午发布了“中共黄骅市委关于调整62名乡科级干部不再担任职务有关情况的说明”。

　　该说明称，不存在提工资、提前离岗和吃空饷问题。相关干部只是不再担任现任乡科级职务，仍在编在岗，没有被要求离开工作单位、岗位“回家”。

　　同时，对不再担任职务人员，黄骅市委坚持征求本人意见，个人自愿辞职，未作“现场签字”等硬性要求。目前，所有相关人员都已陆续签字自愿辞去现任乡科级职务。由于涉及人员较多，出于提高效率考虑，统一了报告格式，但在本人签字前都能面对面沟通，不存在被提前离岗和拒签辞职报告的问题。

　　该说明还称，此次干部调整的背景是，近几年来，黄骅市乡科级干部队伍调整的数量和频次非常少，尤其是2011年年底以来两年基本没有调整干部，导致干部流动缓慢，一地一岗一职任职时间长的人员较多，年龄结构老化。

　　当前，需要选用一批年轻有为、充满活力、敢于担当的干部，去推动黄骅的发展。调整前，与相关人员尤其是涉及的一把手进行了比较充分的沟通。调整后的集体谈话会上，对他们的工作给予了充分肯定。目前，涉及的大多数干部，都能心平气和地支持市委决定。

　　不过，黄骅市委的这份情况说明，并没有使该事件得到平息。

　　12月3日，河北沧州市召开紧急常委会，决定就“黄骅市62名干部被提前离岗事件”成立联合调查组。

　　12月9日，沧州市委宣传部副部长张勇对中国青年报记者说，该事件被报道后，沧州市委、市政府非常重视。12月3日下午，沧州市委组织部成立了专门的调查组，赴黄骅市对该事件进行调查、核实。目前，该事件仍在调查过程中，同时根据要求，黄骅市作为调查对象，不能接受任何媒体采访。此前，黄骅市委发布的“中共黄骅市委关于调整62名乡科级干部不再担任职务有关情况的说明”并不正规。

　　张勇还说，目前，62名干部仍然在编在岗，但已离开现职，职务发生变动。“离开现职，并不是离岗”，张勇特意强调说。

　　张勇表示，市委相关部门对此事件非常慎重，待调查清楚、拿出处理结果后，才能由市委组织部向社会各界发布调查和处理结果。另外，该事件调查清楚之后，将严格按照规定对符合相关条件的人员进行调整。