近日，深圳一公务员在试用期被辞退引发热议。35岁考录到某街道，参加工作后却不踏踏实实工作，经常早退、推脱工作、拒绝工作安排等，在试用期期满考核时，录用单位列出20多项行为，最后被取消录用。
 

作为干部，自我约束力和自我管理能力不可少，在工作和生活中都要不断加强自身的思想建设、作风建设和能力建设，以实际行动践行初心使命。
 

一是树立正确的价值观和道德观念。干部应该始终坚持正确的价值观和道德观念，明确自己的行为准则和道德底线，做到言行一致、表里如一。二是加强自我反思和自我批评。干部应该经常开展自我反思和自我批评，发现自己存在的问题和不足，及时纠正和改进，不断完善自己的人格和品质。三是严格遵守纪律规定。干部应该严格遵守党的纪律和国家法律法规，自觉维护党和政府的形象和声誉，做到廉洁奉公、勤政为民。四是树立良好的工作作风。干部应该树立良好的工作作风，认真负责、积极主动、精益求精，不断提高自己的工作效率和质量。五是建立良好的人际关系网络。干部应该注重与各方面的沟通和协调，建立良好的人际关系网络，形成工作合力，共同推动工作的顺利开展。（通讯员：然子）