清风网讯（通讯员：岳志勇  付日晖  李琼） 为深入贯彻落实《北塔区2021年“春风行动”暨助力邵阳经开区服务企业招工实施方案》文件精神，深入落实“六稳六保1"任务，邵阳市北塔区人社局1月22日召开了主题为落实就业政策及就业资金规范使用促进就业培训会，邵阳市人力资源和社会保障局就业促进与失业保险科科长谢勇君做了培训讲解，针对就业专项资金使用管理工作、解析了职业介绍补贴办法及就业专项资金政策等内容。北塔区人社局为营造“北塔实践大家谈”转向“大家干"的浓厚氛围，充分发挥就业专项资金促进就业规范化管理工作进行深入动员部暑，要求切实加快信息化建设步伐促进就业。人社局局长杨旭东及分管就业副局长、区就业服务中心全体工作人员、区财政局相关领导及工作人员、各乡（街道）分管领导、财政所所长及相关工作人员参加了培训会。

培训会就城镇登记失业人员情况，城镇登记失业率，城镇调查失业率，“六稳”和“六保”的重要意义，工作程序和要求，在职业介绍、职业培训、职业技能鉴定、小额担保贷款扶持和社会保险补贴等方面严格按照资金管理规定审批程序，及时给予补贴，保障了就业资金的有效使用，有效地推动了我区就业创业工作，针对近年来的就业工作实际及切身体会，详谈了就业再就业资金使用及管理的发展阶段、成因及存在问题，并就如何正确使用就业基金提出了有效的建议，促进我区就业专项资金管理使用更趋科学化、合理化、规范化。

谢勇君在讲解中说就业资金政策是最重要的促进就业的一项政策。随着资金量的逐年加大和支出项目的增多,各地在资金筹集、使用、监管上都建立了较为完整的资金管理制度,政策措施不断完善。在职业性介绍补贴、一次性就业补贴、创业孵化、拓展基本就业补贴、公益性岗位指标控制、就业困难人员范围、职业技能补贴，权限下放、见习补贴等方面发生了明显的变化，政策规定详尽，可操作性强，这一变化是近年来我区促进就业，引导创业的创新成果，对实施就业优先战略具有积极的意义。