2022年9月，根据贵州省从江县委组织部工作安排，加勉乡2022年新进选调生王柱同志被委派到加模村任村主任助理。自任职以来，该同志积极响应组织号召，主动作为，快速适应基层工作环境，并按时保质保量完成组织交办的各项工作任务，不断提升自身能力建设和为民服务能力。
 

一、强化理论学习，不断提升思想政治素质

一是加强政治理论学习，坚持用马克思主义思想武装头脑、指导实践、解决问题。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和系列重要论述精神，站稳政治立场，严守政治纪律，牢记“全心全意为人民服务”的宗旨，做到常学常悟，常学常进。二是强化业务知识和技能学习，认真学习政策法规，安全生产，村规民约等相关知识，不懂就问，向长者问，向能者问，并坚持撰写工作日记，不断总结工作中的成败得失，通过各种途径来提高自我的学习热情，化被动学习为主动学习，不断提升个人的工作能力和本领。
 

二、忠诚履行职责，全力抓好各项工作落实

作为一名基层选调生，身处服务群众战线最前沿，他始终坚持以“严”和“实”的工作标准来要求和提醒自己，不忘初心，勇于担当。一是抓好工作落实，提高工作效率。倡导马上就办、雷厉风行，杜绝磨磨唧唧、拖拉推延。始终将工作效率作为衡量基层干部能力的重要依据，加快工作节奏，提高工作效率，主动研究，主动协调，急事急办，特事特办，提高效率，注重质量，讲究效果，使每一项工作都能够切实体现党委、政府提速增效的总要求。二是抓好工作落实，积极融入群众。了解村情，解决村民实际生活困难。基层干部作为与群众接触最为密切的干部，随时都在与群众打交道，必须“弯下腰”去贴近群众，切实为群众解决问题。驻村过后，他迅速摸清了村情，特别是独居老人、困难儿童、留守儿童等重点人群情况，有针对性的开展后续保障工作。同时，还帮助困难群众解决临时救助、申请小额救助贷款等实际困难。三是抓好工作落实，守牢安全防线。始终坚持乡村振兴工作总基调，将基层党建、安全生产、疫情防控、劳务就业、产业发展、社会稳定等工作作为重点来抓。通过召开村组会议、院坝会、入户走访等形式，向群众宣讲党和中央的各项政策部署，提升群众政策知晓率。强化消防知识宣传，与农户签订森林防火责任书，家庭消防承诺书，进一步筑牢了群众的消防安全意识。
 

三、强化廉政建设，争做新时代好干部

行百里者半九十，入职以来，成长不少，完成了由学生向选调生身份的转变，获得了群众的认可，组织的信任。但是，系好了人生的第一颗“扣子”至关重要，在看到成绩的同时，也要清晰地认识廉政建设的重要性，牢固树立正确的人生观、价值观、世界观，始终将廉政建设的摆在突出的位置，将品德作为衡量干部的重要砝码，促进干部健康成长。（从江县加勉乡人民政府：李新洪）