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如何提高干部政治素质建设
时间 :   2023-12-22 22:53 来源:   清风网 作者:   周满荣 一审:周满荣   二审:宁基   三审:周秋连
习近平总书记在党的二十大报告中指出:“坚持把政治标准放在首位,做深做实干部政治素质考察,突出把好政治关、廉洁关”。政治素质是干部的内在品质,具有一定的隐蔽性、复杂性,想要准确识别评价并非易事。
 
一是要建立完善科学精准的政治素质考核评价体系。政治素质作为干部选任和年度考核的重要依据,其科学性和精准性至关重要。要结合实际制定具体的实施细则,使政治素质考核有据可依、有章可循,增强比较鉴别的可行性。同时,要注重平时了解与定期考察相结合,对干部进行全方位、多角度、立体式的深入考察,全面掌握干部的政治表现、思想动态和现实表现。
 
二是要充分发挥组织部门牵头抓总作用。各级党委(党组)要切实扛起主体责任,加强对政治监督工作的领导,及时研究解决重大问题。组织部门要发挥好牵头抓总作用,健全完善相关制度机制,加强与其他相关部门的沟通协调,形成工作合力。
 
三是要用好信息化手段辅助研判。积极运用大数据等新一代信息技术开展干部政治素质综合分析,建立信息共享机制,通过数据比对碰撞发现潜在问题。同时,要注重做好保密工作,确保信息安全可靠。
 
四是要强化结果运用形成闭环管理。将政治监督贯穿于选人用人全过程,对存在问题的干部实行谈话提醒、批评教育、限期整改甚至处理处分等措施。同时,要坚持严管厚爱结合、激励约束并重,建立健全容错纠错机制,为敢于干事创业的干部撑腰鼓劲。(榕江县平永镇人民政府:谭必杰)
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