为扎实推动巡察反馈问题全面整改，针对被巡察单位整改责任未压实、流程不规范、标准不严格等突出问题，区委巡察机构积极转变工作方式，探索建立全程指导机制，主动指导整改工作，压实整改责任，推动整改成效显著提升。
 

从四届区委第八轮巡察起，累计对区委巡察的29个、市委第四轮交叉巡察的20个被巡察单位进行中期指导，督促提醒43次，下发督查整改建议书20份，推动被巡察单位按期高质量完成整改工作。截至目前，成立整改指导组工作制度、《整改指导手册》已完成审议稿，等待区委巡察工作领导小组审议。
 

一、凝聚专业力量，高效推进巡察整改工作

一是主动提前介入，确保高效起步。反馈后，成立由区纪委监委、组织部、巡察办、巡察专家库成员共同组成的巡察整改指导组，全程跟踪督办整改工作，督促被巡察单位切实扛起整改主体责任，党组织书记第一责任人职责，班子成员“一岗双责”，分析问题成因，建立整改台账，制定整改方案，细化整改措施。二是严格审核方案，明确整改标准。巡察反馈30日内，巡察办、区纪委监委分别对被巡察单位整改方案进行审核。对照反馈意见审核整改方案，重点看问题认领是否全面，是否存在缺项漏项；整改措施是否务实管用，是否存在“纸面整改”等问题并及时纠正，帮助被巡察单位持续完善修改整改方案。三是紧盯关键环节、确保整改成效。集中整改期间，派员参加被巡察单位巡察整改专题民主生活会，对民主生活会开展情况进行审核把关，重点检查民主生活会召开程序是否规范，对照检查是否认真，剖析问题根源是否深入，批评与自我批评是否达到“红脸出汗”效果。集中整改结束1周内，对整改报告进行审核，重点检查被巡察单位党组织是否坚持政治导向、问题导向、成果导向，积极认领责任，推动全面整改。
 

二、规范整改环节，编制集中整改指导手册

一是明确整改责任。将《赛罕区委巡察整改督查办法》《巡察整改督查评分细则》《被巡察党组织配合赛罕区委巡察工作规定》《赛罕区党委巡察大协作机制任务分解表》等规范性制度纳入整改指导手册，进一步压实被巡察单位整改主体责任，区纪委监委、组织部整改日常监督责任，巡察办统筹协调、跟踪督促、汇总报告的职责，督促区属各单位做好未巡先改、立行立改和长期整改，各业务主管部门健全体制机制，堵塞业务漏洞，以巡察整改成效取信于民。二是细化整改流程。严格落实《内蒙古自治区巡视整改工作暂行办法》，持续梳理完善整改流程，形成《被巡察单位巡察整改工作流程图》，明确工作任务、规范环节程序、提出时限要求，有效解决被巡察单位整改方向不明、整改措施不实、整改进度迟缓等问题。三是规范文书模板。汇总归纳巡察整改方案、报告、台账、清单等各类文书模板，通过模板化、流水线式的工作方式，提升巡察整改档案的规范性，确保巡察整改工作全过程科学有序。
 

三、强化中期指导，助推整改质效提升

在集中整改1个半月左右，抽调督查室人员和参加本轮巡察专员深入被巡察单位开展回访，现场把脉会诊巡察反馈问题整改情况。一是跟踪整改进度。根据反馈问题，检查被巡察单位整改工作安排部署情况，对照整改台账，对整改落实情况进行“对账销号”，掌握整改进度，对整改进度缓慢的及时提醒，提升被巡察单位整改的紧迫感、责任感。二是协调解决难点。检查整改阶段性任务完成情况，对整改不到位的问题提出针对性意见建议，协助修改完善整改措施；主动发现被巡察单位自身难以解决的问题，提请区委书记专题会议审议，督促相关部门协助解决。三是移交突出问题。审核整改成效，重点查看被巡察单位主要负责人对整改工作的重视程度和整改措施落实情况，坚决杜绝“纸面整改”、虚假整改、选择性整改等问题，对问题突出的及时移交区纪委监委，必要时约谈单位主要负责人，进一步传导压力，确保巡察反馈问题改深改透改到位。（赛罕区委巡察办 ：刘扬）